بازی نامحدود یکی از جدیدترین مفاهیم مدیریتی است. اولین بار در سال ۲۰۱۹ سایمون سینک که یکی از مشهورترین نویسندگان و سخنرانان حوزهی مدیریت است، در کتابی به همین نام آن را مطرح کرد. در این کتاب، دو گونه رقابت یعنی «بازی محدود» یا همان رقابتهای سنتی و مفهوم جدیدی به نام «بازی نامحدود» مقایسه شد.
بازیهای محدود و سنتی (مانند فوتبال و شطرنج) قوانین ثابت و پایان مشخص دارند. در این رقابتها، آغاز، میانه، پایان و یک برندهی نهایی وجود دارد که بهراحتی قابلتشخیصاند. در مقابل، بازی نامحدود (مانند سیاست و کسبوکار) قوانین ثابت و مشخصی ندارد و هدف از رقابت، ادامهدادن است نه پیروزشدن. «قوانین بازی نامحدود و قابلتغییرند»، «هیچ نقطهی آغاز یا پایان مشخصی وجود ندارد»، «برنده و بازندهای وجود ندارد»، «شرکتکنندگان هر زمان که بخواهند میتوانند به مجموعهی بازی اضافه شده یا از آن خارج شوند» و «صرفاً طیکردن مسیر و مراحل آن» اهمیت دارد.
طرح این پرسش که «چگونه میتوان در بازی نامحدود برنده شد؟» اساساً اشتباه است؛ پرسش درست این است که: «چطور بازی کنیم تا در بازی، پیشرفت کرده و روبهجلو حرکت کنیم؟»
یکی از راهکارهای کارآمد درمان پدیدهی زیرآبزنی، ایجاد فضایی برای پیادهسازی بازی نامحدود است. زمانی که بازی نامحدود در سازمان یا جامعه اجرا شود، رویکرد اعضا به رقابت کاملاً متفاوت خواهد بود و ایجاد چنین فضایی از پیدایش رقابت منفی جلوگیری خواهد کرد. در کشورهای غربی، جریمههای سنگین راهنمایی و رانندگی، اولین و قویترین بازدارندهی تخلفات رانندگی است. ممکن است تصور کنیم که نوع نگاه رانندگان موجب کاهش تخلفات رانندگی میشود؛ اما در واقع چیزی که ما میبینیم رعایت قوانین توسط رانندگان است و چیزی که در حقیقت وجود دارد، محیطی نامناسب و نامستعد برای تخلف است.
فرمت محتوا | mp۳ |
حجم | 170.۸۰ کیلوبایت |
مدت زمان | ۰۳:۰۴:۵۷ |
نویسنده | فرامرز عیب پوش |
راوی | حامد فعال |
ناشر | توسعه محتوای لحن دیگر |
زبان | فارسی |
تاریخ انتشار | ۱۴۰۲/۱۱/۰۹ |
قیمت ارزی | 2.۵ دلار |
مطالعه و دانلود فایل | فقط در فیدیبو |