0
امکان مطالعه در اپلیکیشن فیدیبو
دانلود
کتاب  مدیر مداخله‌گر نباشیم نشر انتشارات کتاب‌سرای نیک

کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم نشر انتشارات کتاب‌سرای نیک

بازدهی بهتر با آزادی عمل

کتاب متنی
درباره مدیر مداخله‌گر نباشیم

در جلسه بازخورد آخرین روز کار در یک شرکت اولین دلیلی که کارمندان برای استعفایشان ذکر می کنند مدیرم است. بیشتر مدیران نه تنها از این مشکل آشکار بی خبرند بلکه به احتمال زیاد حتی اگر از آن آگاه شوند هم نمی دانند باید چه کاری برایش انجام دهند. روش های مدیریتی قدیمی مداخله گر و نظامی برای کارمندان امروزی مؤثر نیست زیرا آنها بسیار مستقل و حرفه ای هستند و ایده های توسعه یافته ی خود را دارند رهبران و مدیرانی که سعی می کنند چنین کارمندانی را مدیریت خُرد کنند با نارضایتی گسترده غیبت مداوم از کار و استعفای کارمندانشان مواجه می شوند و سطح اضطراب خود و کارمندان را بالا می برند در کتاب مدیر مداخله گر نباشیم چندلر و بلک بینشی جدید را به تمام مدیران ارائه میدهند. این کتاب با داستان ها مثال ها و فعالیت های پویا به هر مدیر تازه کار یا با سابقه ای نشان می دهد چطور به جای اینکه کارمندان را کنترل و وادار به انجام کار کند، آنها را مربی گری و هدایت نماید با این روش توانایی های هر کارمند در فضای مشارکت و هدف گذاری متقابل مورد تقدیر قرار می گیرد و تقویت می شود. استیو چندلر مدیر مداخله گر نباشیم را مبتکرانه ترین اثرش تا به امروز می داند زیرا این کتاب بالاخره مشکل قدیمی مدیران را حل می کند: دریافت بهترین عملکرد از افراد بدون ایجاد ناکامی در خود و آنها.

شناسنامه

فرمت محتوا
epub
حجم
1.۲۸ کیلوبایت
تعداد صفحات
224 صفحه
زمان تقریبی مطالعه
۰۷:۲۸:۰۰
نویسندهاستیو چندلر
نویسنده دومدوئین بلک
مترجمنازلی نصرالهی
ناشرانتشارات کتاب‌سرای نیک
زبان
فارسی
عنوان انگلیسی
Hands Off Manager
تاریخ انتشار
۱۴۰۳/۰۸/۰۸
قیمت ارزی
1 دلار
مطالعه و دانلود فایل
فقط در فیدیبو
epub
۱.۲۸ کیلوبایت
۲۲۴ صفحه

نقد و امتیاز من

بقیه را از نظرت باخبر کن:
منتظر امتیاز
58,000
تومان

گذاشتن این عنوان در...

قفسه‌های من
نشان‌شده‌ها
مطالعه‌شده‌ها
مدیر مداخله‌گر نباشیم
بازدهی بهتر با آزادی عمل
انتشارات کتاب‌سرای نیک
منتظر امتیاز
58,000
تومان