کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمیآیند، ساخته میشوند نوشته جولی ژو، به بررسی چالشها و مهارتهای لازم برای تبدیل شدن به یک مدیر مؤثر میپردازد. این کتاب به ویژه برای افرادی که در آغاز مسیر مدیریتی خود هستند یا به تازگی مسئولیت رهبری تیمی را بر عهده گرفتهاند، بسیار مفید است. ژو، که خود تجربه مدیریت در شرکت فیسبوک را دارد، در این اثر به تحلیل تجربیات شخصی و حرفهای خود میپردازد و به خوانندگان نشان میدهد که چگونه میتوانند با استفاده از ابزارها و راهکارهای مناسب، به مدیرانی کارآمد تبدیل شوند. این کتاب توسط آقای حمید زعیمی ترجمه و توسط نشر نوین، منتشر شده است. این نسخه از کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمیآیند، ساخته میشوند، از نوع کتاب الکترونیک است.
این کتاب به بررسی موضوعاتی چون مدیریت تیم، هنر بازخورد دادن، استخدام افراد مناسب و فرهنگسازی در سازمان میپردازد. ژو بر این باور است که مدیریت یک هنر است که میتوان آن را آموخت و بهبود بخشید. او با ارائه مثالهای واقعی و نکات عملی، به خوانندگان کمک میکند تا با چالشهای مدیریتی روبرو شوند و بر ترسها و تردیدهای خود غلبه کنند. این کتاب به عنوان کتاب پرفروش مجله وال استریت و کتاب رتبه 1 در زمینه کسبوکار در سال 2019 در سایت آمازون معرفی شده است. ناشر چاپی این کتاب نیز، نشر نوین است.
جولی ژو نویسنده کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمیآیند، ساخته میشوند در سال ۱۹۸۴ در شهر شانگهای چین به دنیا آمد. او در سن پنج سالگی به همراه خانوادهاش به ایالات متحده مهاجرت کرد و در آنجا تحصیلات خود را ادامه داد. ژو مدرک لیسانس خود را در رشته طراحی از دانشگاه استنفورد دریافت کرد و در دوران تحصیل به عنوان کارآموز در شرکت فیسبوک مشغول به کار شد. او در 25 سالگی به عنوان مدیر ارشد طراحی محصولات در شرکت فیسبوک معرفی شد.
جولی ژو به عنوان مدیر پیشین واحد طراحی فیسبوک شناخته میشود و در طول دوران کاری خود، به مدیریت تیمهای بزرگ و پروژههای مهم پرداخته است. او در کتاب خود، تجربیات و درسهای مدیریتیاش را به اشتراک میگذارد و بر این باور است که مدیران بزرگ به دنیا نمیآیند، بلکه ساخته میشوند.
از دیگر آثار او میتوان به مقالات و نوشتههایش در زمینه طراحی و مدیریت اشاره کرد که در وبلاگش و در نشریات مختلف منتشر شدهاند. همچنین، کتاب «مدیران بزرگ به دنیا نمیآیند، ساخته میشوند» موفق به کسب رتبه اول در میان کتابهای حوزه کسب و کار در سایت آمازون شده است.
خواندن کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمیآیند، ساخته میشوند با ترجمه آقای حمید زعیمی، فرصتی استثنایی برای درک عمیقتر مفاهیم مدیریتی و رهبری است. یکی از دلایل اصلی برای انتخاب این ترجمه، تسلط آقای زعیمی بر زبان فارسی و توانایی او در انتقال مفاهیم پیچیده به زبانی ساده و روان است. او با دقت و حساسیت به جزئیات، توانسته است نثر اصلی کتاب را به گونهای ترجمه کند که خواننده به راحتی با متن ارتباط برقرار کند و از مطالعه آن لذت ببرد.
ترجمه آقای زعیمی به دلیل وفاداری به متن اصلی و همچنین نثر روان و دلنشینش، به خوانندگان این امکان را میدهد که به عمق تفکرات جولی ژو پی ببرند و از آنها در زندگی روزمره خود بهرهبرداری کنند. این کتاب میتواند به عنوان یک راهنمای عملی برای افرادی که به دنبال بهبود کیفیت زندگی و درک بهتر از چالشهای مدیریتی هستند، عمل کند. خواندن کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمیآیند، ساخته میشوند با ترجمه آقای حمید زعیمی، تجربهای غنی و آموزنده را برای علاقهمندان به مدیریت و رهبری فراهم میآورد که میتواند تأثیرات مثبتی بر زندگی آنها داشته باشد.
فرض کنید که میخواهید دکهی لیمونادفروشی باز کنید، چون لیموناد دوست دارید و فکر میکنید کسب و کار خیلی خوبی میشود. در شروع، کارهایی که باید انجام دهید روشن است. به میوهفروشی میروید و یک کیسه لیمو میخرید. آب آنها را میگیرید و شکر و آب به آن اضافه میکنید. میز تاشو، صندلی سالن، مخزن، دستگاه خنککننده و تعدادی فنجان تهیه میکنید. با دستخط زیبایی با گچ روی تابلو نام نوشیدنی خوشمزهتان را با قیمتی رقابتی مینویسید و سپس نزدیک تقاطعی شلوغ، با چهرهای بشاش و با پیشنهاد رفع تشنگی به افراد فروش را آغاز میکنید. این دستان شماست که آب لیموها را گرفت، پاهای شماست که با خستگی به فروشگاه، سپس به آشپزخانه و دکهتان رفت و بازوهای شماست که مخزن و دستگاه خنککننده را کشید. اگر دستخطتان با گچ ناخواناست، خودتان مسئولش هستید، اگر لیمونادتان خیلی ترش یا شیرین است، فقط میتوانید خودتان را سرزنش کنید. هیچکاری بدون انتخاب شما انجام نمیشود.
و اما خبر خوش! بیانسه آلبوم تازهای منتشر میکند و ناگهان همه هوس لیموناد میکنند. همین که یک لیوان فروختید، ده نفر دیگر مشتاق این نوشیدنی نوستالژیک فرحبخش میشوند و برای خرید در صف میایستند. عرضهی شما کمتر از تقاضای خریداران است. درنتیجه، تصمیم میگیرید از همسایگانتان، هنری و الیزا کمک بگیرید. مبلغ مناسبی به آنها میپردازید و در عوض، آنها برای شما کار میکنند.
تبریک میگویم! شما الان مدیر هستید.
درصورتیکه از خواندن کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمیآیند، ساخته میشوند لذت بردهاید و این کتاب برای شما مفید بوده است، کتابهای زیر را نیز به شما پیشنهاد میکنیم:
کتاب مدیریت افراد، انتشارات آموخته
فرمت محتوا | epub |
گوینده هوشمند (AI) | راوی |
حجم | 2.۵۲ کیلوبایت |
تعداد صفحات | 240 صفحه |
زمان تقریبی مطالعه | ۰۸:۳۲:۰۰ |
نویسنده | جولی ژو |
مترجم | حمید زعیمی |
ناشر | نشر نوین |
زبان | فارسی |
عنوان انگلیسی | The Making of a Manager |
تاریخ انتشار | ۱۴۰۳/۰۸/۲۱ |
قیمت ارزی | 4 دلار |
مطالعه و دانلود فایل | فقط در فیدیبو |
کتاب خوبیه واقعا ممنون از نویسنده و ناشرین عزیز محتوای آموزنده و تجربه یکی از مدیران موفق تیم طراحی فیسبوک هست که در مورد چالشها و مواردی که یکمدی ر باید بدونه و چطور با اون موارد برخورد داشته باشه توضیح میده پیشنهاد میکنم کتاب رو بصورت متنی بخونید کتاب صوتیش واقعا بد هست!!!!
نویسنده که از مدیران فیسبوکه، داره چالش هایی که افراد در اولین نقش های مدیریتی شون بهش بر می خورند رو توضیح می ده و واقعا خوب و کاربردی توضیح میده. فضای کتاب البته بیشتر مناسب شرکت های تک است. کیفیت تجربه قابل قبول بود ولی من با راوی گوش دادمش که مرتب قطع می شد و اذیت کرد.
این کتاب رو نه فقط مدیران، بلکه هر فردی با هر نقشی در جامعه خوبه که بخوندش. به درد زندگی غیرکاری هم میخوره. توصیه های به دردبخوری داره. ترجمه روان و خوبی هم داره.
نسخه چاپی این کتاب را خواندم و یک بار هم دوره کردم ، فقط الان منتظرم تا نسخه صوتی اش را بده فیدیبو تا یک بار دیگه هم برام یادآوری بشه
خیلی کتاب خوبی بود اما نمیدونم اجرا کردن نکات گفته شده تو جامعه ی ما چقدر چالش برانگیز باشه.. اما من واقعا لذت بردم ترجمه روان و خوب
من نسخه چاپی این کتاب رو خوندم و به نظرم جالب بود.
عالیه، برای همه مدیران مخصوصا تازه کارها
به نظرم کتاب خوبی بود و خیلی کاربردی.
به نظرم کتاب خوبی بود من دوسش داشتم
کتاب خوب و کاربردی ای بود