کتاب سرزندگی در محیط کار نشر میلکان

کتاب سرزندگی در محیط کار نوشته‌ی پرفسور دنیل ام. کیبل – روان‌شناس اجتماعی و استاد رفتار سازمانی مدرسه‌ی کسب‌وکار لندن-پرده از رازهای عصب‌شناسی در محیط کار برمی‌دارد و نشان می‌دهد چرا بسیاری از کارکنان حس رکود و بی‌انگیزگی را تجربه می‌کنند. نویسنده با نگاهی علمی و عملی توضیح می‌دهد که دلیل اصلی این مسئله، سرکوب بخشی از مغز به نام سیستم جستجوگر است؛ بخشی که مسئول کنجکاوی، یادگیری و جستجوی معناست.

دنیل ام. کیبل نشان می‌دهد که با تغییرات کوچک اما هدفمند می‌توان دوباره سیستم جستجوگر مغز را فعال کرد، و با اقداماتی ساده مانند ایجاد فضای بیشتر برای خلاقیت، آزادی عمل و افزایش حس معناداری در کار، می‌توان افراد را به زندگی کاری معنادار و پرشور بازگرداند.

اگر به دنبال این هستید که کارمندان خود را خلاق‌تر، شادتر و متعهدتر کرده و یا زندگی کاری خود را معنادارتر و لذت بخش‌تر سازید، نقشه‌ی راه عملی و علمی مؤثری برای رسیدن به این هدف‌ها پیدا کرده‌اید.

((اگر به بهبود کیفیت زندگی در محیط کار اهمیت می‌دهید، از این کتاب پرانرژی لذت خواهید برد. دنیل ام. کیبل چشم‌اندازی جسورانه و ایده‌هایی عملی برای تزریق زندگی به هر سازمان ارائه می‌دهد.))

-آدام گرنت

((کتابی دقیق و بسیار عملی که خواندن آن برای رهبران در هر سطحی ضروری است.))

-دنیل اچ. پینک