کتاب توانتان را به کار بیندازید نشر ارتباط برتر

تعیین آغاز جنبش توانایی‌ها دشوار است. برخی با اشاره به کتاب مهم پیتر دراکر به نام مدیر مؤثر او را آغازگر این جنبش می‌دانند. وی در این کتاب نوشت «مدیر مؤثر بر پایه توانایی‌های خود، رؤسا، همکاران و زیردستان و همچنین توانایی‌های موجود در محیط اطراف، رشد می‌‌کند.» برخی به مقاله‌ای از سال ۱۹۸۷ اشاره می‌کنند که رشته جدیدی به نام کنکاش ادراکی را مطرح نمود. بر طبق نظر بنیان‌گذار این رشته، دیوید کوپررایدر، فرض اصلی این رشته، سازماندهی به آنچه کارآیی دارد، است نه ترمیم آنچه کارآیی ندارد. بعضی به سخنرانی دکتر مارتین سلیگمن در سال ۱۹۹۹ پس از آنکه رئیس انجمن روان‌شناسی آمریکا شد اشاره می‌کنند. او گفت: مهم‌ترین چیزی که ما یاد گرفتیم این بود که روان‌شناسی ناپخته است، به معنای واقعی ناپخته. ما در بخش مربوط به بیماری‌های روانی و درباره ترمیم آسیب‌ها به پختگی رسیده‌ایم. اما بخش دیگر مربوط به تواناییها و آنچه به خوبی انجام می‌دهیم، ناپخته است. اخیراً، برخی حتی به کتابی به نام «اکنون توانایی خود را کشف کنید» که من و دونالد کلیفتن برای سازمان گالوپ نوشته‌ایم، اشاره می‌کنند. کتب با این جمله خوش‌بینانه آغاز می‌‌شود: «ما این کتاب را برای شروع یک انقلاب، یعنی انقلاب توانایی‌ها نوشته‌ایم.»