رهبری درعلوم مدیریت از جایگاه ویژهای برخوردار است، طوریکه یکی از وظایف هر مدیر یا بخش مدیریت رهبری میباشد. بعد از انقلاب صنعتی و انقلاب کبیر فرانسه درسال ۱۷۸۹ مطالعه و تحقیقات زیادی روی مدیریت صورت گرفته و به اهمیت مدیریت افزوده شد، و نتایجشان ظهوردیدگاههای گوناگون مدیریت مانند: دیدگاه کلاسیکها که درآن مکتب مدیریت علمی که توسط مهندس بنام تیلور بنیانگذاری شد از جایگاه بلند برخوردار بوده است، اما در آن زمان بنیانگذاران مکاتب مدیریتی، در مدیریت توجه روی برنامه ریزی، استخدام، هماهنگی، نظارت و کنترل داشته و خبری از رهبری وجود نداشت. که مفهوم رهبری بعد ازسالهای ۱۹۳۰ اهمیت پیدا کرد، یعنی در نتیجه تحقیقات که پیرامون رهبری در دانشگاه ایالتی اهایو، دانشگاه مشیگان و… صورت گرفت مفهوم رهبری اهمیت پیدا کرد. بنابراین بهتر است بدانیم که رهبری چیست؟ مدیریت چیست؟ رهبر کیست؟ و تفاوت میان رهبری و مدیریت کدام ها اند؟ ویژگیهای یک مدیر موفق چیست؟ این اثر نیز به منظور ارایه پاسخ به سوالات فوق و بسیاری از مجهولات دیگر در زمینه مدیریت و رهبری به رشته تحریر در آمده است.