کتاب ۱۰۰ راز ساده‌ی موفقیت در کسب‌وکار(انسان‌های موفق چه آموخته‌اند و چگونه می‌توانیم آن‌ها را به ک

درباره کتاب ۱۰۰ راز ساده‌ی موفقیت در کسب‌وکار

کتاب «۱۰۰ راز ساده‌ی موفقیت در کسب‌وکار» 100 Simple Secrets of Successful People نوشته‌ی دیوید نیون در سال 2000 منتشر شد. در این اثر صد راز ساده و عملی برای موفق شدن در تجارت و کارآفرینی ارائه شده است. افراد مختلف تعاریف متفاوتی از موفقیت دارند و برای برخی از افراد موفقیت یعنی پیشرفت کاری یا تحصیلی در حالی که برای برخی موفقیت دستیابی به خوشبختی و شعف درونی تعریف می‌شود. موفقیت در کسب‌وکار یکی از انواع موفقیت است که بسیاری از افراد به دنبال آن هستند. امروزه، راهکارها و روش‌های زیادی برای دستیابی به موفقیت وجود دارد که با استفاده از آن‌ها می‌توان به اهداف و آرزوها در کسب‌وکار رسید.

یکی از مؤلفه‌های مهم در دستیابی به موفقیت وجود یک سری ویژگی‌های خاص و حرفه‌ای در شخصیت است. چیزی که دقیقاً موفقیت در یک کسب‌وکار را مشخص می‌کند شخصیت فردی است که در پشت آن قرار دارد. برای آنکه یک سازمان یا شرکت بتواند به موفقیت برسد باید بتواند مخاطبان خود را جذب کند و این امر زمانی به وقوع می‌پیوندد که شخصیت تا حد مطلوبی وجود داشته باشد.

اصول موفقیت به بیان دیوید نیون

کار تمام یا بخش قابل توجهی از زندگی افراد بالغ و بزرگ‌سال است از این رو بسیاری از افراد به دنبال دستیابی به موفقیت در آن هستند. دیوید نیون با زبانی ساده و روان در کتاب «۱۰۰ راز ساده‌ی موفقیت در کسب‌وکار» از صد راز برای موفقیت در کسب‌وکار سخن می‌گوید که دستیابی به آن‌ها با تلاش و پشتکار ممکن می‌شود. این نویسنده در این کتاب مسیر پرفرازونشیبی که همه‌ی مدیران و کارآفرینان به دنبال آن هستند را ترسیم کرده است. او براساس سال‌ها پژوهش و فعالیت در کسب‌وکارهای گوناگون و نگارش آثار توسعه‌ی فردی و موفقیت به این صد راز دست یافته است که برخی از آن‌ها عبارت‌اند از:

• احساس صلاحیت، آغاز صلاحیت است.
• سخت‌کوشی کافی نیست.
• خلاقی از درون زاده می‌شود.
• از پیروزی‌های کوچک لذت ببرید.
• شما نمی‌توانید به خود تحمیل کنید که بروکلی را دوست داشته باشید.
• در مقابل میل مفرط به معمولی بودن مقاوم باشید.
• فرصت به‌اندازه‌ی کافی هست.
• فقط یک مورد نیست.
• همه‌ی انرژی خود را در جنگ اول هزینه نکنید.
• تغییرات ممکن است، ولی آسان نیست.
• اطلاعات را از مخالفان به دست آورید.
• مسیر خود را ترسیم کنید.
• پیش‌بینی غیرمنطقی
• بهترین دفاع شنیدن است.
• برندگان ساخته شده‌اند، برنده به دنیا نیامده‌اند.
• کارها را به‌نوبت انجام دهید.
• به هر شکل ممکن تجربه کسب کنید.
• خود برانگیختن فقط یک‌بار جواب می‌دهد.
• آرام صحبت کنید.
• جایی که شما قرار گرفته‌اید وابسته به نوع نگاه شما است.

ترجمه کتاب ۱۰۰ راز ساده‌ی موفقیت در کسب‌وکار به زبان فارسی

کتاب «۱۰۰ راز ساده‌ی موفقیت در کسب‌وکار» نوشته‌ی دیوید نیون David Niven مناسب مدیران، فعالان حوزه‌ی کسب‌وکار و کارآفرینان است. این نویسنده تاکنون چندین اثر در زمینه‌ی موفقیت و توسعه‌ی فردی به نگارش درآورده است که برخی از آن‌ها ازجمله «۱۰۰ راز ساده برای داشتن زندگی شاد»، «۱۰۰ راز برای داشتن رابطه‌ای فوق‌العاده» و «صد ترفند ساده برای بهترین نیمه‌ی زندگی» به فارسی ترجمه شده‌اند. کتاب «۱۰۰ راز ساده‌ی موفقیت در کسب‌وکار» از این نویسنده با ترجمه‌ی «احمد روستا» و «محمود حمید خانی» از سوی انتشارات سیته در سال 1391 در ایران منتشر شده است که نسخه‌ی الکترونیک آن در همین صفحه از فیدیبو برای خرید و دانلود موجود است. «احمد روستا» «محمود حمید خانی» از مترجمان ایرانی فعال در ترجمه‌ی آثار بازاریابی، تبلیغات و کارآفرینی هستند که با همکاری یکدیگر چندین اثر دیگر همچون کتاب «چه کسی فروش مرا ربود؟» ترجمه و منتشر کرده‌اند که نسخه‌ی الکترونیک آن‌ها هم  در سایت و اپلیکیشن فیدیبو برای خرید و دانلود موجود است.

در بخش‌هایی از کتاب ۱۰۰ راز ساده‌ی موفقیت در کسب‌وکار می‌خوانیم

اعضای کنگره هر سال به هزاران موضوع مختلف رأی می‌دهند؛ موضوعات پیچیده، مبهم و برجسته‌ی داخلی و خارجی.

موضوعاتی که بعضی از آن‌ها مدنظر مردم هست و بعضی دیگر نیست. آن‌ها چطور این کار را می‌کنند، چطور می‌توانند از عهده‌ی این همه موضوعات مختلف برآیند. جواب این است که آن‌ها به یک سیستم کارشناسی وابسته‌اند. اعضای کنگره به کمیسیون‌های تخصصی مختلف تقسیم می‌شوند و نظریات تخصصی‌شان را در زمان طرح موضوع ارائه می‌کنند. تخصص داشتن و ماهر بودن باعث می‌شود دیگرانی که آگاهی و اطلاع کمتری در آن زمینه دارند، همیشه خواهان ایده‌ها و افکار شما باشند. شاخه‌ای از کاری را که بیشتر دوست دارید انتخاب کنید و سعی کنید که همه چیز را درباره‌ی آن یاد بگیرید. هیچ روشی بهتر از این، شما را از این که کاری باارزش انجام می‌دهید مطمئن نمی‌کند و در این صورت است که پیشنهادات شما مورد تأیید قرار می‌گیرد و در دستور کار برای اجرا واقع می‌شود.

فرد ويلبر برای مدت ۲۷ سال در مونت پلیه ورمونت نوارهای موسیقی می‌فروخت. او نگران این بود که اینترنت و مخصوصاً فروشندگان وب‌سایت‌ها که به نظر می‌رسید قادرند همه چیز بفروشند او را از کار بی‌کار کنند. لذا تصمیم گرفت که خودش سایتی افتتاح کند. او هیچ تمایلی به این کار نداشت ضمن این که منابع مورد نیاز هم در دسترس نبود. او به هر سختی که بود وب‌سایت خودش را به‌عنوان یک فروشگاه اینترنتی طراحی کرد. وب‌سایتی که منعکس‌کننده‌ی سلیقه‌ی مخصوص او درباره‌ی موسیقی فیلم‌ها بود. مهارت خاص خودش را وارد دنیای تجارت کرد. او می‌گوید شما می‌توانید از هر جایی سی‌دی‌های پرفروش را خریداری کنید. اما چه کسی هست که درباره‌ی سی‌دی‌های بسیار خوبی که هیچ وقت درباره‌ی آن چیزی شنیده نشده است صحبتی بکند؛ به‌مانند یک نسخه از سی دی فیلم «لیتل پیگ دت هیت ایت بیگ» ساخته‌ی گوردی، که تا الآن به بازار نیامده است. فرد با تمرکز بر روی جایگاه مناسب خود، باعث شد رشد سالیانه‌ی فروشش از طریق فروش در مغازه یا آنلاین - ۱۰ درصد افزایش یابد و حدود ۲۰ درصد به مشتریانش اضافه شود. هر کسی، خودش، بهترین تشخیص‌دهنده‌ی جایگاه مناسبش خواهد بود.

۶۸ درصد از انسان‌های موفق می‌گویند که بخشی از شغلشان هست که در آن بخش کاملاً ماهر و کارآزموده شده‌اند.

ترس از شکست، حسی بسیار قوی است. هیچ کس دوست ندارد دیگران بفهمند که او در تلاشش برای گرفتن نتیجه از کاری، موفق نبوده است. این ترس می‌تواند انگیزه‌ای باشد برای تلاش بیشتر در جهت رسیدن به اهداف یا سبب ناامیدی و فراز از انجام کار شود.