Loading

چند لحظه ...
کتاب مردانه بازی کن زنانه پیروز باش

کتاب مردانه بازی کن زنانه پیروز باش

نسخه الکترونیک کتاب مردانه بازی کن زنانه پیروز باش به همراه هزاران کتاب دیگر از طریق اپلیکیشن رایگان فیدیبو در دسترس است. همین حالا دانلود کنید

معرفی کامل کتاب مردانه بازی کن زنانه پیروز باش را رایگان بشنوید

با کد تخفیف hifidibo این کتاب را در اولین خریدتان با ۵۰٪ تخفیف یعنی ۸,۵۰۰ تومان ارزان‌تر بخرید!

نقد و بررسی کتاب مردانه بازی کن زنانه پیروز باش

امروزه زنان تقریبا نیمی از نیروی کار را در جهان تشکیل می‌دهند، اما با این وجود می‌بینیم که در شرکت‌های بزرگ تعداد زنانی که به عنوان مدیر و مدیر عامل مشغول به کار هستند بسیار اندک‌تر از مردان است. گيل ایوانز در کتاب مردانه بازی کن زنانه پیروز باش توضیح می‌دهد که این موضوع به این دلیل است که زنان در دنیای تجارت نیاز به دانستن قواعد و قوانینی دارند تا بتوانند جایگاه شغلی خود را پیدا کنند. در این کتاب به هیچ وجه به زنان توصیه نمی‌شود که طبق قوانین مردانه عمل کنند. بلکه روش‌ها و راهکارهایی ارائه می‌شود که زنان را با ویژگی‌های اصلی خودشان در عرصه‌ی تجارت تشویق به حرکت می‌کند. خواندن این کتاب برای همه‌ی زنانی که تصمیم خود را گرفته‌اند تا با اقتدار و ثبات قدم در محیط شغلی خود به اقتدار و نفوذ برسند، مناسب است.

درباره کتاب مردانه بازی کن زنانه پیروز باش

کتاب مردانه بازی کن زنانه پیروز باش نوشته‌ی گیل ایوانز کتابی است برای زنانی که می‌خواهند راه و رسم بازی تجارت را بیاموزند. گیل ایوانز یکی از بانفوذترین مدیران اجرایی در آمریکاست. او در دوران فعالیتش در فضای مردسالار رسانه‌ها به زنانی برخورد کرده بود که همگی در محیط کار خود احساس درماندگی می‌کردند. نویسنده به این زن‌ها می‌گوید تجارت و کسب و کار نیز شبیه یک بازی است که قواعد خاص خودش را دارد. به عقیده‌ی او زنان قواعد این بازی را نمی‌دانند اما مردها با این قوانین آشنایی دارند چرا که خوشان این قوانین را وضع کرده‌اند؛ اما زنان اغلب در مواجه با این قوانین نمی‌دانند چگونه رفتار کنند. به این دلیل که آن‌ها نمی‌دانند چه زمانی در محیط کار خود باید با صراحت صحبت کنند، چه زمانی مسئولیتی را بپذیرند یا در هنگام مصاحبه چه بگویند و چه گام‌هایی برای رسیدن به موفقیت شغلی بردارند. از این رو ممکن است موقعیت شغلی خود را متزلزل کنند.

کتاب حاضر بینش‌های مهمی از روابط بین زن و مرد را آشکار می‌کند و روش‌های کاربردی را برای هر زنی که می‌خواهد از قدرت خود در محیط کار استفاده کند ارائه می‌کند. گیل ایوانز با به اشتراک گذاشتن تجربیات خود از مشاوره در شرکت‌های بزرگ و کوچک گرفته تا کسب‌وکارهای متعدد، ابزارهای عملی برای تصمیم‌گیری درست در محل کار را به خوانندگان به ویژه زنان ارائه می‌دهد. از جمله قوانینی که در این کتاب مطرح شده است می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

چگونه می‌توان در عرصه‌های شغلی امتیاز کسب کرد؟

 چه موقع زنان باید ریسک کنند

ده واژه متفاوت از نگاه زنان و مردان

چرا مردان می‌توانند بی‌ادب باشند و زنان نمی‌توانند

چه هنگام باید کار را ترک کرد

کتاب مردانه بازی کن زنانه پیروز باش را انتشارات کتاب‌سرای تندیس با ترجمه‌ی ویدا اسلامیه منتشر کرده است و در اختیار علاقه‌مندان به کتاب‌های زنان و موفقیت قرار داده است.

 

در بخشی از کتاب مردانه بازی کن زنانه پیروز باش می‌خوانیم

کسب اعتبار حرفه‌ای بخشی از خود حرفه است. شاید بگوید شرکت شما را برای انجام امور حسابداری استخدام کرده است؛ اما یکی از وظایف شما شرکت در جلسات اداری است؛ به عبارت دیگر هرگاه برنامه‌های جدیدی را برایتان مطرح می‌کنند یا در پی یافتن راه حلی برای مشکلات قدیمی هستند انتظار دارند شما نیز پیشنهادی ارائه کنید. وقتی کسی نیست که به رئیستان بگوید شما چه قدر با استعدادید از کجا باید بفهمد که شما پیشنهادهای خوبی در سر داريد؟

مسئله: وقتی در مرکز توجه قرار می‌گیرید معذب می‌شوید. از نظر شما نحوه‌ی کار شما گویاست.

راه‌حل: اطمینان حاصل کنید که همه به کاری که انجام می‌دهید توجه دارند. خودتان را به همه معرفی کنید.

بگذارید همه بدانند که چه قدر باهوشید، به توانایی‌های خود آگاهید و در کار خود می‌درخشید.

شما نمی‌توانید این کار را به روش مردها انجام بدهید. اگر مردی لاف بزند کسی بر او خرده نمی‌گیرد؛ اما شما نمی‌توانید لاف بزنید. وقتی مردها برای هم رجزخوانی می‌کنند به یاد بازی‌های گروهی می‌افتند؛ اما اگر زنی رجزخوانی کند این کار هم در نظر مردها و هم در نظر زن‌های دیگر در حکم گستاخی و پررویی است.

باید یاد بگیرید که مدیر تبلیغات خود باشید و باید این کار را طوری انجام بدهید که هم آرامش خودتان تأمین شود هم با فرهنگ حاکم برمحل کارتان سازگار باشد؛ بنابراین باید یاد بگیرید توانایی‌های خود را طوری به نمایش بگذارید که مایه‌ی دردسر خود و همکارانتان نشوید. بیش‌تر ما می‌توانیم از طریق روابطی که داریم این کار را انجام دهیم. به جای این که در جلسه‌ای برخیزید و از خودتان تعریف کنید راه دیگری برای شناساندن توانایی‌هایتان پیدا کنید.

راهنمایی ۱: رئیستان را در جریان پیشرفت‌هایتان قرار دهید. چند هفته یک بار یادداشتی برایش بنویسید و زیرکانه یادآوری کنید که یکی از کارکنان مهم شرکت هستید. خودنمایی نکنید. زرنگ باشید. بگذارید تبلیغات شخصی شما در پس شرح جزییات کار گروهتان نهفته بماند. بگذارید بازتاب فعالیت‌های خوب دیگران نیز در شما جلوه‌گر شود. وقتی گروهتان موفقیتی کسب می‌کند و لازم است رئیستان از آن مطلع شود شما اولین کسی باشید که اخبار خوب را به گوش او می‌رسانید. اگر رئیستان زیرک باشد بلافاصله به نقش اساسی شما پی می‌برد اما از فعالیت گروه قدردانی می‌کند.

راهنمایی ۲: وقتی رئیس جدیدتان در راهروها قدم می‌زند خودتان را به او معرفی کنید؛ اما این کافی نیست. خودتان را به همه معرفی کنید. به کسانی که در آسانسورند، به کسانی که در سالن هستند و به کسانی که در پارکینگ می‌بینید خود را معرفی کنید.

آنچه در بالا خواندید بررسی و نقد کتاب مردانه بازی کن زنانه پیروز باش بود. خرید و دانلود این اثر در همین صفحه امکان‌پذیر است. برای مطالعه‌ی دیگر کتاب‌ها در زمینه‌ی روانشناسی و روابط می‌توانید به قسمت دسته‌بندی کتاب‌ها مراجعه و کتاب‌های این موضوع را یکجا مشاهده کنید.

مشخصات کتاب مردانه بازی کن زنانه پیروز باش

نظرات کاربران درباره کتاب مردانه بازی کن زنانه پیروز باش

این کتاب فوق العاده است. من تا به حال سه مرتبه خوندمش واقعا خوندنش برای هر زنی لازمه
در ۳ ماه پیش توسط mar...ndi ( | )
بهتر از این نمیشه مترجمش فوق العاده ترجمه کرده
در ۵ ماه پیش توسط moj...ang ( | )
خیلی این کتابو دوست دارم
در ۵ ماه پیش توسط غزاله اصغری ( | )
عالیه
در ۹ ماه پیش توسط mehrnaz t ( | )
خیلی خوبس
در ۲ سال پیش توسط mrs...541 ( | )
  • ۱
  • ۲
  • بعدی ›
  • آخرین ››