بخشهایی از کتاب
- فرهنگ یک تیم از اهداف مشترک، نگرشها، ارزشها، شیوهها و رفتارهایی تشکیل شده است که آن را تعریف میکنند. همه افراد در یک سازمان فرهنگ را شکل میدهند و برای موفقیت، باید همه با همان باورها، انتظارات، رفتارها و عادات همسو باشند.
- مهمترین جنبه ورزش تیمی، فرهنگی است که توسط رهبران و مربیان ایجاد میشود. این فرهنگ است که تعیین میکند آیا بازیکنان شما عملکرد و اجرا دارند یا خیر.
- موفقترین سازمانها در کسبوکار، ورزش، مراقبتهای بهداشتی و آموزش همگی دارای فرهنگهای عالی هستند. شما باید بیشتر از هر جنبه دیگری برای توسعه فرهنگ خود وقت بگذارید. فرهنگ چیزی است که در طول زمان برنده میشود.
- دانستن اینکه برای چه چیزی مقاومت میکنید به همان اندازه در دنیای کسبوکار نیز مهم است. زمانی که اپل فقط همان دو استیو بود، آنها فرهنگی را که میخواستند ایجاد کنند، میشناختند. آنها میخواستند وضعیت موجود را به چالش بکشند. هر کاری که انجام میدادند تحت تأثیر فرهنگشان بود.
- روی فرآیند تمرکز کنید، نه نتیجه. هر تیمی در لیگ اهداف یکسانی دارد، بنابراین این اهداف شما نیستند که به موفقیت شما منجر میشوند، بلکه تعهد شما به روند بازی است.
فرمت محتوا | mp۳ |
حجم | 24.۳۸ کیلوبایت |
مدت زمان | ۲۶:۰۰ |
نویسنده | جان گوردون |
نویسنده دوم | مایک اسمیت |
مترجم | یاسین قاسمی بجد |
راوی | محمدرضا علیشاهی |
ناشر | یاسین قاسمیبجد |
زبان | فارسی |
تاریخ انتشار | ۱۴۰۴/۰۲/۱۴ |
قیمت ارزی | 2 دلار |
مطالعه و دانلود فایل | فقط در فیدیبو |