کتاب روانشناسی در کار و سازمان‌ها نشر انتشارات کتاب‌سرای نیک

این کتاب در مورد بعدهای روانشناسی در زمینه های کارو سازمانی صحبت می کند و دیگر فرد را مورد بررسی قرار نمی دهد بلکه رفتار او را در سیستم هایی که در آن تاثیر گذار است مورد مطالعه قرار می دهد.محل کار،جایگاهی پر از استرس و فشار برای فرد ایجاد می کند و از سویی موجب شکوفایی فرد می شود.این دوگانگی باعث می شود در مورد جایگاه فرد در سازمان تجدید نظر کنیم و روش های مشاهده و مداخله روانشناسی درسازمان را بررسی کنیم.