کتاب صوتی خلق رفتارهای ماندگار نشر آوانامه

- خالقان خلق رفتارهای ماندگار: «مارشال گلدسمیت» مربی رهبری اجرایی و نویسنده‌ی آمریکایی است که سال ۱۹۴۹ در کنتاکی متولد شده. او نخستین مدرک تحصیلی‌اش را در رشته‌ی اقتصاد دریافت کرد. سپس به رشته‌ی مدیریت بازرگانی گرایش پیدا کرد و تحصیل در این رشته را تا دریافت مدرک دکترا از دانشگاه معتبر یوسی‌ال‌اِی ادامه داد. چند دهه پس از آن، یوسی‌ال‌ای جایزه‌ی فارغ‌التحصیل ممتاز را به گلدسمیت اهدا کرد؛ بالاترین جایزه‌ای که این دانشگاه به فارغ‌التحصیلان برجسته‌ی خود می‌دهد. حوزه‌ی فعالیت‌های این نویسنده، بسیار گسترده است. او در دانشگاه‌های بسیاری تدریس کرده، به شرکت‌های متعددی مشاوره داده و «گروه مارشال گلدسمیت» را تأسیس کرده که در آن بیش از دویست مدیر اجرایی را هدایت کرده است. علاوه بر این‌ها و در قلمرو قلم، مقاله‌های بسیاری از او در نیویورکر، آتلانتیک و دیگر نشریات معتبر چاپ شده و بیش از بیست عنوان کتاب هم با نام دکتر گلدسمیت روانه‌ی بازار شده است. «آن‌چه تو را به این‌جا رسانده، تو را به آن‌جا نخواهد رساند»، «مربی‌گری متمرکز بر ذی‌نفعان»، «زندگی به‌دست‌آمده» و «موجو» تعدادی از آثار برجسته‌ی او هستند. مارشال گلدسمیت «خلق رفتارهای ماندگار» را با همکاری «مارک رایتر» نوشته است. رایتر نویسنده و کارگزار ادبی آمریکایی است که نویسندگانی چون گلدسمیت، «توئیلا تارپ» (رقصنده)، «فیل دوسنبری» (مدیر تبلیغات) و «مارک مک‌کورمک» (وکیل) را در نوشتن کتاب‌هایشان یاری کرده است. - راهنمای انجام سخت‌ترین کار برای بشر؛ تغییر کردن: اهمیت شناخت خود و آگاهی از رفتار، بر کسی پوشیده نیست. معمولاً هم در پی همین شناخت و برای داشتن حس رضایت در زندگی می‌خواهیم رفتاری را در خود تغییر دهیم یا ایجاد کنیم. اما پرسش مهم این است که چگونه به تغییر مطلوبمان دست یابیم. ممکن است در بهترین حالت بدانیم چه می‌خواهیم و چه کاری باید بکنیم. در مسیر رسیدن به آن رفتار شاید بارها برنامه‌ریزی کنیم، اما موفق نشویم. به قول دکتر گلدسمیت «ما همه برنامه‌ریزانی عالی اما مجریانی ضعیفیم.» واقعاً چرا در این زمینه این‌قدر بد عمل می‌کنیم؟ نویسنده در ابتدای کتاب، خلق رفتارهای ماندگار را کتابی در ارتباط با تغییر رفتار بزرگسالان می‌داند و اذعان می‌کند که این، سخت‌ترین کار برای بشر ذی‌شعور است. این کتاب بر آن است تا مخاطبانش را در انجام این کار دشوار یاری دهد تا آن‌ها بتوانند رفتارهای خودآگاه یا ناخودآگاه نامطلوبی را که گاهی به عادت تبدیل شده‌اند، بهبود بخشند. مؤلف اثر، تمرین و تأمل را دو لازمه‌ی عملی شدن راهنمایی‌های کتابش می‌داند و از دادن وعده‌ی مسیرهای ساده و نتیجه‌گیری در کوتاه‌مدت پرهیز می‌کند و همواره بر همان تمرین و ممارست تأکید می‌نماید. - تبدیل شدن به فردی که دوست دارید باشید: خلق رفتارهای ماندگار از چهار بخش کلی و مجموعاً بیست‌ودو فصل تشکیل شده است. بخش نخست با یک سؤال اساسی آغاز می‌شود: «چرا به فردی که دوست داریم باشیم، بدل نمی‌شویم؟» و نویسنده در هشت فصل می‌کوشد این پرسش را از زوایای مختلف بررسی کند تا پاسخ‌گویی به آن نیز میسر شود. ابتدا حقایقی تغییرناپذیر در تغییر رفتار را بیان می‌کند، از انگیزه‌های عقیدتی‌ای که تغییر رفتار را متوقف می‌کنند می‌گوید، نقش محیط را به مخاطب نشان می‌دهد، از شناسایی انگیزه‌ها و سپس عملکردشان سخن می‌گوید، دلایل اجرای ضعیفِ برنامه‌های عالی را برمی‌شمرد و از اهمیت پیش‌بینی محیط می‌گوید. در نهایت هم با بیان مفهوم چرخ تغییر، بخش نخست را مرور می‌کند. بخش دوم «تلاش» نام دارد. نویسنده پس از سه فصل که به اهمیت پرسش‌گری اختصاص یافته، به بیان جایگاه مربی می‌پردازد و در ادامه اصطلاح «اِمتِدا» مطرح می‌شود که مخفف عبارت «آیا من تمایل دارم...» است که دکتر گلدسمیت نشان می‌دهد چقدر و چگونه می‌تواند یاری‌رسان باشد. بخش سوم «لطفاً بیشتر سامان‌دهی کنید» ابتدا به اهمیت سامان‌دهی می‌پردازد و بعد، از فرسایش، کمک گرفتن، پرسش‌های ساعتی، مضرات کمال‌طلبی و انگیزه‌بخشی به خود سخن می‌گوید. بخش آخر «افسوس نخورید» نام دارد. نویسنده در این بخش ابتدا به چرخه‌ی دلدادگی می‌پردازد و سپس با بررسی خطرات گذران زندگی بدون تغییر کتابش را به پایان می‌رساند. - کتاب صوتی خلق رفتارهای ماندگار: نشر صوتی آوانامه طی همکاری با «انتشارات آریاناقلم» کتاب صوتی «خلق رفتارهای ماندگار» اثر «مارشال گلدسمیت» و «مارک رایتر» را با ترجمه‌ی «محسن وارثی» و صدای «سلمان ظاهری» تولید و منتشر کرده است.