در شاهنامه که اثری اسطورهای و در عین حال تاریخی است، بارها میخوانیم که از ویژگیهای بارز مدیران ارشد در ایران زمین، شایسته بودن آنها و توجه به شایستهسالاری در روزگار دیرین بوده است.
در اثر پیشرو سعی شده تا با ترجمه و کمی تالیف اثری کاربردی ویژه سازمانها، شرکتها، مشاغل، مدیران، استاتید دانشگاهها، مشاوران و دانشجویان فراهم گردد؛ همچنین در زمان مصاحبه یا طراحی مشاغل این اثر میتواند منبع خوبی از الهام برای متخصصان حوزه منابع انسانی باشد.