این کتاب دربارهی چیست؟
«چگونه یک رهبر مثبت باشیم» تحقیق پیشگامی را در حوزهی رفتار سازمانی مثبت بررسی میکند که در آن شرکتها پرورش دیدگاهی مثبت به کار و همچنین عملکرد سطح بالای کارکنانشان را هدف قرار دادهاند. این پژوهش با مثالهایی روشن از سازمانهای واقعی تکمیل شده است.
این کتاب برای کیست؟
همهی علاقهمندان مفهوم خوشبختی در محل کار
رهبرانی که قصد دارند سازمانهایی شکوفا و موفق را ایجاد کنند
کارکنانی که میخواهند خوشحالتر و مولدتر باشند
دربارهی نویسنده
«چگونه یک رهبر مثبت باشیم» را متخصصان رفتار سازمانی، جین ای. داتون و گرچن ام. اسپریتزر، ویراستاری کردهاند. مقالهنویسانی همچون آدام گرنت، محقق برجسته و نویسندهی کتاب «بدهبستان» و امی ورزسنیفسکی از دانشکدهی مدیریت ییل نیز در تألیف آن همکاری داشتهاند.