بیشتر ما دست کم یک بار در زندگی کاریمان، در یک تیم ناکارآمد گیر افتادهایم و البته برخی از ما بیشتر از یک بار این شرایط را تجربه کردهایم. اگر میبینید اعضای تیمی دچار کارشکنی و روابط مسموم شدهاند، بهترین کار ممکن این است که آن را منحل کنید و یک تیم جدید بسازید. ولی اگر هنوز به این مرحله نرسیدهاید، بهترین کار این است که هم قوت بیشتری به تیم خود ببخشید و هم تواناییها و ارتباطات افراد تیم را ارتقا دهید تا بهرهوری بالاتر برود. در این مقاله، ۹ راز برای داشتن تیمی کارآمد بیان شده است.
اگر بتوانید بر توانایی تشکیل و حفظ تیم کارآمد تسلط پیدا کنید به یک دارایی ارزشمند برای شرکتتان تبدیل می شوید. زیرا تفاوت زیادی بین مشارکت در یک تیم کارآمد در مقابل یک تیم متوسط یا ناکارآمد وجود دارد؛ نه تنها در کیفیت کار تولید شده، بلکه در رضایتمندی شغلی اعضای تیم این تفاوت به چشم میخورد.