معرفی، خرید و دانلود کتاب پروسه ی قبول مسئولیت جدید مدیریت

قبول مسؤولیت مدیریت، چه برای اولین بار باشد یا مسؤولیتی جدید، همیشه لحظه‌ی مهمی را در زندگی حرفه‌ای ایجاد می‌کند. تغییرات، مهم و چندجانبه هستند. آن‌ها با اصطلاحات زیر توصیف می‌شوند: • موقعیت: آیا قراردادی جدید با شرکت بسته شده است. • سطح مسؤولیت. • حالت‌های روانی: چگونه با همکاران جدید کنار بیاییم. • حرفه، دستور دادن همیشه مشکل‌تر از انجام کار است. موفقیت در این کار جدید، به طور کلی سؤالاتی در مورد شایستگی‌ها، انگیزه‌ها و تمایلات خود مطرح می‌کند؛ در واقع در مورد هویت شخصی خود. این نکات پایه‌ای به شما کمک می‌کنند تا از شرایط موجود در واحد جدید شناخت کافی به‌دست آورید و قبول مسؤولیت خود را سازمان دهید.