کتاب رهبری منابع انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات نوشته‌ی لازلو باک است که با ترجمه‌ی فرشید اردوانی و سارا عقیلی خوانش حسن آزادی منتشر شده. گوگل به عنوان یکی از موفق‌ترین و پیشروترین شرکت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات، متکی به قوانین مطالعه شده‌ای است که در مقام عمل به عنوان تجربه‌ی زیسته‌ی گوگل، مورد استفاده قرار گرفته‌اند که این قوانین را به توصیه‌های آزمون شده برای موفقیت شرکت‌ها تبدیل کرده است. قوانین گوگل از زبان مدیر منابع انسانی این شرکت، در اینمجلد گرد هم آمده است که راهنمای مناسبی برای رهبران و مدیران منابع انسانی علاقه‌مند به پیشرفت شرکت‌شان، تا سرحد تراز جهانی خواهد بود. مترجم در مقدمه‌ی کتاب آورده است: این کتاب به قوانین کار در گوگل که عمدتاً ناظر بر رهبری افراد در محل کار است، می‌پردازد. نویسنده‌ی کتاب، این کتاب را منبعی برای راهنمایی مشاوران منابع انسانی در سازمان‌ها معرفی کرده و به بیان ضرورت و کاربردی بودن محتوای آن پرداخته است. سپس در چهارده فصل، به بیان قوانین کار گوگل مبادرت کرده که به رهبری سرمایه‌های انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات کمک شایان توجهی می‌کند.
شناسنامه
| فرمت محتوا | mp۳ |
| حجم | 848.۳۴ مگابایت |
| مدت زمان | ۱۵:۲۱:۵۸ |
| نویسنده | لازلو باک |
| مترجم | فرشید اردوانی |
| مترجم دوم | سارا عقیلی |
| راوی | حسن آزادی |
| ناشر | نوین کتاب |
| زبان | فارسی |
| تاریخ انتشار | ۱۳۹۸/۰۳/۱۳ |
| قیمت ارزی | 6 دلار |
| مطالعه و دانلود فایل | فقط در فیدیبو |
نقد و امتیاز من
اصلا خوب نبود شیوه خوانش جوری هست که اصلا نمیشه تمرکز کرد صدای راوی بعضی جاها ضعیف و تو گلویی هست انگار تازه از خواب بیدار شده و داره میخونه. در کل جالب نبود
ترجمه افتضاحه، حالا راوی هر قدر هم تلاش کنه داره یه متن نامفهوم با ترجمه‌ی افتضاح‌تر از گوگل ترنسلیت رو میخونه.
واقعا دوستان درست می‌گن ترجمه و راوی خیلی بدن. من تو فیدی پلاس دارم می‌خونم و هر لحظه آرزو می‌کنم زودتر تموم شه.
کتاب لازمی است برای کسانی که در شرکت‌های نوین با مسائل متنوع منابع انسانی دسته و پنجه نرم می کنند
صدا بسیار ضعیف بود نتونستم کامل گوش کنم و صدا دلنشین هم نبود من راضی نبودم
این دیگه چه نمونه‌ای که گذاشتید!!!
ترجمه معادل گوگل ترانسلیت