کتاب صوتی امپراتوری هوش مصنوعی اثر کارن هائو‬

بخشی از کتاب

روز جمعه، ۱۷ نوامبر ۲۰۲۳، حوالی ظهر به وقت اقیانوس آرام، سم آلتمن، مدیرعامل شرکت OpenAI و چهره‌ی درخشان انقلاب هوش مصنوعی، وارد یک جلسه در گوگل‌میت شد. در آن سوی خط، ایلیا سوتس‌کور، دانشمند ارشد شرکت، پیام کوتاهی برای او داشت: آلتمن اخراج شده بود. آلتمن که برای تماشای مسابقات فرمول یک در هتلی مجلل در لاس‌وگاس اقامت داشت، در ابتدا مبهوت ماند، اما سپس تلاش کرد اوضاع را آرام کند و پرسید: چگونه می‌توانم کمک کنم؟. هیئت‌مدیره به او دستور داد تا از میرا موراتی، مدیر ارشد فناوری که حالا به عنوان مدیرعامل موقت انتخاب شده بود، حمایت کند. دقایقی بعد، سوتس‌کور به گرگ براکمن، رئیس شرکت و متحد نزدیک آلتمن، اطلاع داد که او نیز از هیئت‌مدیره برکنار شده است.

اعلامیه‌ی عمومی اخراج آلتمن، جامعه‌ی فناوری را در شوک فرو برد. هیئت‌مدیره ادعا کرد که او در ارتباطاتش صادق نبوده و اعتماد آن‌ها را سلب کرده است. این اتفاق در حالی رخ داد که OpenAI پس از عرضه‌ی ChatGPT در اوج قدرت خود قرار داشت و ارزش شرکت در آستانه‌ی رسیدن به ۹۰ میلیارد دلار برآورد می‌شد. کارمندان حیرت‌زده در شبکه‌های اجتماعی به دنبال دلیلی برای این اخراج می‌گشتند؛ برخی گمان می‌کردند او نامزد ریاست‌جمهوری شده است و برخی دیگر به شایعاتی درباره‌ی توییت‌های خواهرش (مبنی بر سوءاستفاده) یا جذب سرمایه از عربستان سعودی برای پروژه‌های جدیدش دامن زدند.

در جلسه‌ی مجازی شرکت، پاسخ‌های طفره‌روانه و گنگ سوتس‌کور به سؤالات کارکنان، خشم آن‌ها را برانگیخت. وقتی کارمندان خواستار شفافیت شدند، سوتس‌کور تنها پاسخ داد: سطح انتظاراتتان را پایین نگه دارید.. این موضع‌گیری ضعیف، جرقه‌ی طغیان داخلی را زد. مدیران ارشد شرکت، هیئت‌مدیره را تحت فشار گذاشتند تا استعفا دهند. جیسون کوون، مدیر ارشد استراتژی، هشدار داد که اگر شرکت فرو بپاشد، عدم استعفای آن‌ها غیرقانونی خواهد بود؛ اما هلن تونر، یکی از اعضای هیئت‌مدیره، قاطعانه اعلام کرد که حتی نابودی شرکت نیز می‌تواند در راستای مأموریت اصلی آن‌ها برای تأمین منافع بشریت باشد.