کتاب میکروبوک مدیریت فرهنگی اثر عیسی کاکویی‌دینکی

مفهوم مدیریت فرهنگی، ابداع نوینی است که طی سالیان اخیر به منظور مواجهه با محیط پیچیده‌ای که سازمان‌های فرهنگی در زمان حاضر با آن روبه‌رو هستند، مطرح شده است. این مفهوم سازمانی با تأکید بر حل‌وفصل مسائل فرهنگی متوجه مقولات پیچیده‌‌ای است که نیاز به دانش و مهارت‌های متنوع دارد. بر همین اساس، مدیریت فرهنگی را فرآیند برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات و هدایت و کنترل مجموعه فعالیت‌هایی دانسته‌اند که هدف آن انتقال، تثبیت، ترویج و یا اصلاح و تکامل فرهنگی بر پایه‌ی نظام ارزشی مشخص با تمام افراد و عناصر آن است؛ اما آنچه در بحث مدیریت فرهنگی از اهمیت زیادی برخوردار است این است که اداره‌ی یک سازمان فرهنگی و مدیریت آن، لازمه‌اش برخورداری از نگرش و بینشی است.