
صنعت گردشگری و مهماننوازی که دربردارنده معانی، مزایا و منافع متفاوت برای افراد مختلف است نقش بسزایی در توسعه پایدار دارد و کشورهای مختلف را به بهره¬مندی از این صنعت در ابعاد اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و مانند آن علاقهمند ساخته است.
از آنجاکه گردشگری ماهیتأ صنعتی خدماتی و کارمحور است، موفقیت در این صنعت نیازمند منابع انسانی باکیفیت است. اهمیت و ارزش سرمایه¬ها و منابع انسانی و مدیریت و توسعه این دارایی ارزشمند به حدی است که داستانهای موجود پیرامون گردشگری موفق اغلب پیرامون افراد شکل گرفتهاند؛ این که چگونه استخدام میشوند، چگونه مدیریت میشوند، چگونه آموزش میبینند، کار آنها چگونه ارزشگذاری و جبران میشود و چگونه از طریق فرایند مستمر یادگیری و توسعه شغلی پشتیبانی میشوند و ... کتاب حاضر به منظور معرفی نظریهها، رویکردها، مدلها، روشها و استراتژیهای مدیریت منابع انسانی در این صنعت به رشته تحریر درآمده است.
| فرمت محتوا | pdf |
| حجم | 7.۸۳ کیلوبایت |
| تعداد صفحات | 557 صفحه |
| زمان تقریبی مطالعه | ۰۰:۰۰ |
| نویسنده | علیاصغر مباشری |
| نویسنده دوم | مسلم باقری |
| ناشر | انتشارات دانشگاه شیراز |
| زبان | فارسی |
| تاریخ انتشار | ۱۴۰۵/۰۳/۲۷ |
| قیمت ارزی | 6 دلار |
| قیمت چاپی | 1,150,000 تومان |
| مطالعه و دانلود فایل | فقط در فیدیبو |