کتاب در پس کمان‌های رستوران مک دونالد نشر آوانامه - نسخه صوتی

جان اف. لاو: دانشمند پیشگام در دنیای روانشناسی اجتماعی

جان اف. لاو نویسنده و روزنامه‌نگار برجسته‌ی آمریکایی بود که در 1944 میلادی در ایالات متحده به دنیا آمد و بخش عمده‌ای از زندگی حرفه‌ای خود را صرف پژوهش و نگارش درباره‌ی چهره‌ها و نهادهای تاثیرگذار اقتصادی کرد. لاو با نگاهی موشکافانه و بی‌طرفانه، داستان شکل‌گیری یکی از بزرگ‌ترین برندهای جهانی را روایت کرد و نام خود را به عنوان یک راوی دقیق در حوزه‌ی تاریخچه‌ی کسب‌وکار ماندگار ساخت. تحقیقات او درباره‌ی روابط بین فردی و نظریه‌های رفتاری، باعث شد که بسیاری از مفاهیم و الگوهای روان‌شناسی به شکلی نوین در جامعه‌ی علمی مطرح شود. لاو همچنین در تدریس و آموزش روانشناسی در دانشگاه‌های مختلف نیز فعال بود و در پی گسترش دیدگاه‌های نوین در این حوزه تلاش‌های فراوانی انجام داد. سرانجام جان اف. لاو در تاریخ 4 ژوئن 1993، در لس‌آنجلس کالیفرنیا، بر اثر بیماری مزمن کلیوی چشم از جهان فروبست.

رازهایی در پس کمان‌ها: داستانی از روابط انسانی و تلاش‌های گم‌شده

کتاب «در پس کمان‌های رستوران مک‌دونالد» داستانی جذاب و تأمل‌برانگیز است که به بررسی پیچیدگی‌های روابط انسانی و چالش‌های فردی می‌پردازد. داستان در پس‌زمینه‌ای از دنیای روزمره رستوران‌های زنجیره‌ای مک‌دونالد جریان دارد و به شخصیت‌هایی می‌پردازد که در مسیر جست‌وجو برای معنا و موفقیت‌های فردی خود، با موانع و سوالات اساسی زندگی روبه‌رو هستند. از طریق گفتگوهای صریح و موقعیت‌های ملموس، لاو به نقد و بررسی نحوه تعامل انسان‌ها در یک فضای اقتصادی و اجتماعی می‌پردازد و تلاش‌های بی‌پایان آن‌ها برای رسیدن به هدف‌هایشان را به تصویر می‌کشد. این اثر همزمان یک روایت اجتماعی و روان‌شناختی است که مخاطب را به تفکر و تأمل در مورد زندگی و ارتباطات انسانی وامی‌دارد.

رقابت خاموش: کشمکش‌های پشت پرده در امپراتوری مک‌دونالد

«لو پرلمَن، تأمین‌کننده‌ی خوش‌رفتار شرکت که کاغذ مورد استفاده‌ی کل سیستم مک‌دونالد را فراهم می‌کرد، در طول دهه‌ی 1960، هر سال برای مدیران شرکت مک‌دونالد و همسرانشان به مناسبت کریسمس، مهمانی‌ای ترتیب می‌داد. این مهمانی بخش مهم تقویم اجتماعی شرکت به شمار می‌آمد و همان‌طور که زنجیره گسترش می‌یافت و مدیران شرکت خاص‌تر می‌شدند، موقعیت بی‌نظیری برای خانواده‌ی مک‌دونالد فراهم می‌کرد تا گرد هم آیند. در سال 1965، این فرصت برای کراک نیز فراهم شد تا همسر دومش، جِین، را به شیکاگو بیاورد تا با مدیرانش از نزدیک ملاقات کند. جِین پیش از این با مدیران اجرایی شرکت مک‌دونالد در دفتر وست کاست ملاقات کرده بود، اما او تنها تعداد اندکی از مدیران اجرایی را در شیکاگو می‌شناخت. البته او به‌خوبی با سیاست‌های اداری آشنا بود و می‌دانست راجع به یک چیز باید کنجکاو باشد و این را هم می‌دانست که پاسخ سؤال‌هایش را باید از جون مارتینو بگیرد. درست پیش از آن‌که مدیران شرکت به مهمانی پرلمن بیایند تا خودشان را معرفی کنند، خانم کراک زیر لب از مارتینو سؤالش را پرسید و گفت: «به من بگو کدام‌یک از این‌ها طرفدار ری هستند و کدام‌یک طرفدار هری.» تا اواسط دهه‌ی 1960، دسته‌بندی بین کراک و سانبورن به درون مدیریت نیز سرایت کرد. این‌طور نبود که اعضای دو گروه رقیب هم باشند، اما راهنمایی‌های مجزایی از دو رئیس، یعنی کراک و سانبورن، دریافت می‌کردند که کم‌کم داشتند برای هم به رقیبان سرسختی تبدیل می‌شدند. در واقع، جدایی بین رؤسای مک‌دونالد شرق و مک‌دونالد غرب آن‌قدر زیاد بود که کم‌کم از تحمل خارج می‌شد. اما باعث شد تا تقسیم‌بندی مخاطره‌آمیزی در رتبه‌بندی افراد کراک که اداره یا نظارت بر عملیات را بر عهده داشتند و نیز افراد سانبورن که امور مالی را کنترل می‌کردند، به وجود آید.»

کتاب صوتی «در پس کمان‌های رستوران مک‌دونالد»

نشر صوتی آوانامه طی همکاری با «انتشارات نسل نواندیش» کتاب صوتی «در پس کمان‌های رستوران مک‌دونالد» اثر «جان اف. لاو» را با ترجمه‌ی «شیدا فروغی» و اجرای «نازیما حسینی» تهیه و تولید کرده است.