کتاب صوتی انضباط و هماهنگی تیمی نشر هورمزد

از سال ۱۹۹۲، نشریه کسب‌وکار هاروارد، منبع ایده‌های نوین در روش مدیریت بوده است و بسیاری از مقالات آن امروز نیز بر کسب‌وکارها تاثیرگذار است. مجموعه پیش رو می‌تواند بخشی از کتابخانه مدیریت شما شود. هر کتاب شامل ایده‌ای پیشگامانه است که زیربنای بهترین رویه‌های مدیریتی است و مدیران بیشماری را در سراسر جهان تحت تاثیر قرار داده است و نگرش شما را نسبت به دنیای کسب‌وکار امروز تغییر می‌دهد.

مردم از کلمه‌ی تیم به دفعات زیاد و به طور نابه‌جا استفاده می‌کنند و همین موضوع از یادگیری و به کارگیری نظم و هماهنگی‌ای که منجر به عملکرد خوب تیم‌ها می‌شود جلوگیری می‌کند. بنابرین برای کمک به مدیران برای تصمیم‌گیری بهتر در مورد این‌که چه زمانی و چطور تیم‌ها را تشویق و از آن‌ها استفاده کنند، تعریف دقیق کلمه‌ی تیم مهم است، اینکه تیم چه چیزی هست و چه چیزی نیست.

اغلب تیم‌های موفق اهداف خود را در پاسخ به تقاضا یا فرصت‌هایی شکل می‌دهند که معمولا مدیریت ارشد در مسیر آن‌ها قرار می‌دهد.