
از سال ۱۹۹۲، نشریه کسبوکار هاروارد، منبع ایدههای نوین در روش مدیریت بوده است و بسیاری از مقالات آن امروز نیز بر کسبوکارها تاثیرگذار است. مجموعه پیش رو میتواند بخشی از کتابخانه مدیریت شما شود. هر کتاب شامل ایدهای پیشگامانه است که زیربنای بهترین رویههای مدیریتی است و مدیران بیشماری را در سراسر جهان تحت تاثیر قرار داده است و نگرش شما را نسبت به دنیای کسبوکار امروز تغییر میدهد.
اتفاق خارقالعادهای است، شاید بتوان گفت از اواخر دهه ۱۹۴۰ تاکنون، هرگز در جهان این میزان راهکارهای جدید و مهم مدیریتی وجود نداشته است، راهکارهایی همچون کوچک سازی سازمانها، یافتن منابع در خارج از سازمان، مدیریت کیفیت جامع، تحلیل ارزش اقتصادی، معیارسنجی و مهدسی مجدد که هریک به تنهایی ابزاری قدرتمند در حوزه مدیریت قلمداد میشوند. با این همه باید یافتن منابع در خارج از سازمان و مهندسی مجدد را جز استثناها در نظر گرفت. این دو ابزار ابتدا برای این طراحی شده بودند تا آنچه را که در حال انجام است، به گونهای متفاوت به سرانجام برسانند، در واقع آنها ابزارهایی بسیار معتبر برای چگونگی انجام دادن یک کار هستند، با وجود این، این پرسش که چه کاری باید انجام شود؟ یه چالش عمده برای مدیران امروزی تبدیل شده است، به ویژه آن دسته از شرکتهای بزرگ که در کار خود موفقیتهای طولانی مدت داشتهاند.
| فرمت محتوا | mp۳ |
| حجم | 50.۰۸ کیلوبایت |
| مدت زمان | ۵۳:۲۵ |
| نویسنده | پیتر اف. دراکر |
| مترجم | زهرا ظهیری |
| گوینده | مهربان جزینی |
| ناشر | هورمزد |
| زبان | فارسی |
| تاریخ انتشار | ۱۴۰۲/۱۱/۱۷ |
| قیمت ارزی | 2 دلار |
| مطالعه و دانلود فایل | فقط در فیدیبو |
این کتاب براتون خوب خواهد بود اگر در منابع انسانی کار میکنید و دنبال مدیریت بهره وری و کارایی هستید، میتونه سرنخ هایی رو بهتون بده. همینطور اگر میخواهید فعالیت درامدی جدیدی راه اندازی کنید میتونه بهتون زاویه دید بهتری درمورد تناسبش با شما بده. کتاب موضوعات اقتصاد شرکت های بزرگ رو با ارایه مثال های متعدد انجام میده.