کتاب گوگل چگونه کار می کند نشر کتاب کوچه

شما می‌دانید مدیران شرکت گوگل چگونه نیروهایشان را رهبری و از توانایی‌هایشان استفاده می‌کنند؟ خلاق‌‌های باهوش همه جا هستند، با مدرک دانشگاهی یا بدون آن. آنها را می‌توان در هر شهری و در هر جمعی دید. ویژگی مشترک همه‌ خلاق‌‌های باهوش این است که سخت تلاش می‌‌کنند و وضعیت موجود را زیر سوال می‌‌برند. آنها به شکل متفاوتی کارها را هدف قرار می‌‌دهند و دائم به فکر بهبود هستند. به همین دلیل تاثیرگذارند. اریک اشمیت و جاناتان روزنبرگ، از مدیران ارشد گوگل، در کتاب «گوگل چگونه کار می‌کند» توضیح می‌دهند که شرکت گوگل چگونه شکل گرفت و رشد کرد؟ و شیوه‌های مدیریت و رهبری در گوگل کدامند؟ لاری پیچ، مدیرعامل گوگل، در مقدمه‌ این کتاب نوشته است که سعی آنها در گوگل بر این بوده تا استقلال فکری داشته باشند؛ عامل اصلی بزرگ‌ترین دستاوردها و البته بعضی از شکست‌های بسیار بزرگ‌شان. او در بخشی از مقدمه نوشته است: «بیشتر مردم به جای اینکه از دنیای واقعی شروع کنند و به این فکر کنند که چه کارهایی امکان‌پذیر است دوست دارند فرض را بر این بگیرند که انجام کارها غیرممکن است. به همین دلیل است که برای به خدمت گرفتن اندیشمندان مستقل برای گوگل و داشتن هدف‌های بسیار بزرگ، انرژی بسیار زیادی صرف می‌کنیم. چرا که اگر شما افراد مناسب را استخدام کنید و رویاهایی به اندازه کافی بزرگ داشته باشید، معمولاً به نقطه مورد نظر خواهید رسید. حتی اگر شکست هم بخورید، احتمالاً درس مهمی فرا خواهید گرفت.»