کتاب کتاب رهبران بزرگ چگونه رشد می کنند؟ اثر کن بلانچارد نشر انتشارات مرسل

آیا تاکنون به شما این احساس دست داده است که بخواهید در سطوح عالی‌تر رهبری کنید، اما مطمئن نباشید چگونه این کار را انجام دهید؟ آیا تاکنون به این فکر کرده‌اید که چگونه نفوذ و تأثیرتان بر دیگران را افزایش دهید؟ هرگز اندیشیده‌اید که چه چیزی بعضی از رهبران را قادر می‌سازد تا از بقیه پیشی بگیرند؟ ما نیز بارها این سؤالات و مانند آنها را از خود پرسیده‌ایم. بعد از گذشت هفتاد سال از ترکیب سبک‌های رهبری، متقاعد شده‌ایم که راه ارتقاء نفوذ، تأثیر و رهبری مؤثر، با رشد شخصی سنگ‌فرش شده است. اگرچه توجه بیشتر به رهبری است تا رشد شخصی، امّا رشد، قلب تپنده‌ای است که رهبران بزرگ را به تکاپو وا می‌دارد. رشد و پرورش شخصی، سرچشمه‌ی جوانی رهبران است. رشد برای رهبران همانند اکسیژن برای غواصان در دریای عمیق است. اگر رشدتان متوقف شود، ممکن است مانند یک غواص دچار مرگ نشوید، اما اثرگذاری شما فرسایش می‌یابد و کم‌کم ممکن است فرصت رهبری را برای همیشه از دست بدهید. بسیار غم‌انگیز است که در سازمان‌های بزرگ و کوچک، انتفاعی و غیر‌انتفاعی، شاهد این موضوع هستیم که رهبرانی این موقعیت را به دست می‌آورند، ولی موفق به حفظ آن نمی‌شوند. خیلی از افراد بر مبنای توانایی بالقوه‌ای که دارند، ارتقاء می‌یابند، اما توانایی آنها هیچ‌گاه بالفعل نمی‌شود. شاید رهبران جوانی را دیده باشید که هیچ‌گاه به کام نرسیده‌اند و توانایی‌های آنها همچنان دست‌نخورده باقی مانده است. چه چیزی در همه‌ی آنها مشترک است؟ رشد شخصی یا فقدان آن؟ شکست در رشد، بیش از هرکسی، باعث شکست حرفه‌ای رهبران می‌شود. ظرفیت ما برای رشد، مشخص‌کننده‌ی ظرفیت ما برای رهبری است. این یک واقعیت بسیار ساده است؛ اگرچه ساده‌بودن، نشان آسان بودن نیست. همانند بسیاری از اصول مهم زندگی، قدرت آن در نحوه‌ی استفاده از آن می‌باشد و منظور اصلی از نگارش این کتاب نیز توضیح همین مطلب است. در صفحات بعدی با زندگی بلیک همراه می‌شویم؛ رهبری بااستعداد و پرانرژی اما بی‌میل به رهبری. به سن و کم‌تجربگی او نگاه نکنید. فارغ از اینها بسیاری از ما شبیه بلیک هستیم، به خصوص زمانی که با یک موقعیت رهبری بزرگ‌تر مواجه می‌شویم. دبی بریوستر در نقش مربی مورد اعتماد بلیک است. او چهار پیشنهاد بزرگ را برای بلیک مطرح می‌کند که اگر آنها را به طور مداوم به کار ببندد، قادر خواهد بود یک رهبر موفق در زندگی خودش باشد.