کتاب حاضر در ارتباط با الگوهایی است که بهصورت طبیعی اتفاق میافتند. یک روش فکر کردن، عمل کردن و ارتباط گرفتن که به برخی از رهبران جهان توانایی تحریک افراد اطراف خود را میدهد. با اینکه این افرادِ «رهبرزادهشده» ممکن است با این استعداد پا به جهان بگذارند، اما این توانایی منحصراً برایشان باقی نمیماند. همه ما میتوانیم این الگوها را یاد بگیریم. با کمی نظم، هر رهبر یا سازمانی میتواند دیگران (درون سازمان خود و بیرون آن) را تحریک کند تا به پیشبرد ایدهها و افقهایش کمک کند. همه ما میتوانیم یاد بگیریم که چگونه یک رهبر باشیم.
من در این کتاب نمیخواهم به دنبال اصلاح چیزی باشم که قابلیت عملی ندارد، بلکه این کتاب را مانند یک راهنما نوشتهام؛ راهنمایی که روی تقویت چیزهایی که قابلیت عملی دارند تمرکز میکند. نمیخواهم پیشنهادهای دیگران را زیر سؤال ببرم. بیشتر پاسخهایی که به دست میآوریم برمبنای شواهدی درست، کاملاً معتبر و قابلاطمینان حاصل شده است. باوجوداین اگر با سؤالات اشتباه کار خودمان را آغاز کنیم، وقتی علت را نفهمیم حتی پاسخهای صحیح هم ما را به سرانجامی غلط سوق میدهند. در این کتاب شما خواهید دید که حقیقت همیشه آشکار خواهد شد.
داستانهایی که در ادامه میآید همه مربوط به افراد یا سازمانهایی است که اساساً از این الگو پیروی میکردند. آنها افراد یا سازمانهایی هستند که کارشان را با چرا آغاز کردهاند.