هدف اصلی کتاب این است: ارائه اصول، نکات و رهنمودهای سادهای که در شیوه مربیگری دلخواهتان به شما کمک میکند.
مربیگری یک گفتگو یا مجموعهای از گفتگوها میان دو نفر است. اما وجه تمایز این گفتگو، تأثیرگذاری آن بر شخص مقابل است. گفتگوی مؤثر مربیگری بر فهم، یادگیری، رفتار و پیشرفت فرد تأثیر میگذارد.
این کتاب اصول و رویکردهای مربیگری را توضیح میدهد و نحوه کاربرد آنها را در وضعیتهای مختلف مربیگری مانند مربیگری کسبوکار (Business Coaching) یا وضعیت کلیتری مانند مربیگری در زندگی شخصی (Life Coaching)، نشان میدهد. اگر در عرصه مربیگری تازهکار هستید، این دستورالعمل بهصورت کاملاً عملی و اغلب در موقعیتهای روزمره، به یادگیری و تمرینتان کمک میکند. برای کسانی که مربی هستند، این دستورالعمل، نکات تازه و ایدههای جالبی را مطرح میکند. برای مدیران پرمشغله، شیوههایی را برای استفاده در گروهشان ارائه میکند.
معمولاً بهگونهای با شما صحبت خواهم کرد که انگار مربی هستید یا بهنحوی وظیفه مربیگری را انجام میدهید. لطفا به یاد داشته باشید که برای استفاده از ایدههای این کتاب، نیازی به مربی بودن نیست. اگر در موقعیتی هستید که از طریق آموزش، به دیگران کمک میکنید که تغییر کنند، مطمئنم که این کتاب راهنما برایتان مفید خواهد بود.