آیا شما آن دسته از رهبرانی هستید که مردم میخواهند از شما پیروی کنند؟ میتوانید باشید، اما اول باید بدانید که چه چیزی رهبران بزرگ را از دیگران متمایز میکند.
رهبران به مهارتهای زیادی از جمله مهارتهای اجرایی، دانش عمیقِ اقتصادی و توانایی پیش بینیِ آیندۀ اقتصاد، کنترل افراد، توانایی دیدن چشماندازهای آینده و از همه مهمتر آنها باید شایستۀ رهبری باشند، اما اینها تنها نکات بدیهی هستند. چه چیزی در رهبران شایسته وجود دارد که آنها را متمایز میکند؟
مارک میلِر بیان میکند که آن، شخصیت رهبری آنهاست. و در آخرین حکایت و داستانش، پنج مورد از این صفات برجسته و روشهای ترویج آنها را توضیح میدهد.
داستان او با فردی جوان و جاهطلب به نام بِلِیک بِراون (Blake Brown) شروع میشود. او که علی رغم تمام تلاشهایش برای رسیدن به ترفیع کاری، سرگردان و ناامید میشود، به جای تلاش برای حل مسئلهاش نزد فرد الگوی خود، دِبی بروستِر (Debbie Brewster) میرود که او نیز بِلِیک را پیش پنج تا از دوستان قدیمی پدرش میفرستد که هرکدام از آنها تکهای از پازل حل معمایش را در اختیار دارند.
همانطور که بلیک تکههای این پازل را به هم میچسباند، در نهایت پس از آنالیز آن متوجه میشود که یکی از مهارتهایی که اکثر رهبران برجسته آن را دارا میباشند، در او وجود ندارد. این مهارتها برای یادگیری بسیار ساده هستند. اگرچه بدون داشتن شخصیت رهبری، این مهارتها کافی نمیباشد. آخرین کشف بِلِیک این است که بیشتر اوقات که رهبران به پتانسیل کامل در کار خود نمیرسند، دلسرد میشوند.
این کتاب به ما نشان میدهند که رهبری نیازمند یک دیدگاه کلی و همه جانبه میباشد. قلب رهبری، راهنمایی برای هدایت افرادی است که به ایجاد تغییر در زندگی خود و دیگران اشتیاق عمیقی دارند و میخواهند به رهبری لایق تبدیل شوند که مردم به دنبال پیروی از آنها باشد.