رشد، موجب هرج و مرج شد. تمام شرکتها زمانی که ساختارهای داخلی آنها همانند کفشهای قدیمی یک نوجوان که ناگهان دیگر اندازه نیست، به این برههی بحرانی برمیخورند. اما عبور آمازون از این مسیر دشوارتر بود. هر چه این شرکت بزرگتر و جاه طلبتر شد، به لحاظ ساختاری پیچیدهتر و هماهنگ نگه داشتن همه و پیشرفت سریع، سختتر شد. بیزوس میخواست تا چند استراتژی را به طور همزمان اجرا کند، اما بخشهای به هم وابستهی مختلف این شرکت در حال اتلاف زمان زیادی برای هماهنگی با هم بودند.