کتاب رهبران آخر از همه غذا می خورند نشر سبکتو -

چطور یک شرکت می‌تواند نامش را در جهان ماندگار کند و یک شرکت هر روز با کارمندانش درگیر است؟ رهبر یا مدیر شرکت است که میزان موفقیت آن را تعیین می‌کند. رهبران و مدیران فرهنگ سازمان را می‌ساند و فرهنگ به کارمندان می‌گوید که صبح با اشتیاق سرکار بیایند یا هر روز بابت کاری که دارند غر بزنند. در این میکروکتاب از ویژگی‌هایی که یک مدیر باید داشته باشد می‌گوییم و در کنار صحبت از فرهنگ‌سازی از ایجاد سروتونین و دوپامین در کارمندان می‌گوییم. از اینکه چطور انگیزه‌ای تمام نشدنی برای کارمندان شرکت یا استارتاپ خود ایجاد کنید. این کتاب پرفروش‌ترین کتاب از نظر نیویورک‌تایمز و نامزد بهترین کتاب در گودریدز ۲۰۱۴ بوده است.