کتاب صوتی جذب، حفظ و پرورش استعدادهای نسل جدید نشر شادن پژواک

امروزه بیش از یک سوم نیروی کار را جوانان تشکیل می‌دهند. تا سال ۲۰۲۰ این میزان به ۵۰ درصد در سطح جهان می‌رسد. نبرد برای به دست آوردن بهترین و هوشمندترین جوان‌ها اکنون آغاز شده است. شرکت‌های سراسر دنیا برای استخدام و حفظ استعدادهای برتر مبارزه می‌کنند. در این دوره، لیزا و الیزابت مک لوید که مادر و دختر هستند به چالش‌های استخدام، حفظ و پرورش استعدادهای جوان می‌پردازند. آنها راهنمای آگاهی بخشی در اختیار مدیران و رهبران می‌گذارند که به این مسائل توجه دارد: جداسازی افراد حق به جانب از افراد آگاه در مصاحبه‌ها، انتقال انتظارات شغلی و درک اینکه چه نوع حقوق و مزایایی می‌تواند بیشترین تأثیر را روی جوان‌ها داشته باشد. علاوه براین آنها روی اهمیت یادگیری اجتماعی در هر نوع برنامه یادگیری و توسعه، و بهترین روش‌های ارتباطی برای کمک به رشد جوان ها تأکید می‌کنند. در آخر لیزا و الیزابت مک لئود تکنیک‌هایی را پیشنهاد می‌دهند که به این موارد می‌پردازد: ارائه بازخورد عملکردی، اینکه چه برنامه‌هایی بهترین نتیجه را دارند و چگونه می‌توان مشخص کرد که زمان رها کردن کارمندان ناراضی فرا رسیده است. موضوعات: تشخیص مسئله مصاحبه با جوان‌ها ارتباط برقرار کردن با جوان‌ها ایجاد تعامل و حفظ استعدادهای جوان ارائه بازخورد و مشوق های مثبت رها کردن کارمندان جوان