دستهبندیها
کتاب صلاحیت و شایستگی
نسخه الکترونیک کتاب صلاحیت و شایستگی به همراه هزاران کتاب دیگر از طریق فیدیبو به صورت کاملا قانونی در دسترس است.
فقط قابل استفاده در اپلیکیشن‌های iOS | Android | Windows فیدیبو
درباره کتاب صلاحیت و شایستگی
این کتاب درباره شایستگی‌هاست: چه هستند و چگونه به‌طور مفید برای خود و سازمان استفاده می‌کنید. نیاز هست که این کتاب را بخوانید اگر: * نمی‌دانید که شایستگی‌ها چه هستند ولی حس می‌کنید بایستی بدانید. * درباره‌ی شایستگی شنیده‌اید و می‌خواهید بیشتر بدانید. * سازمان شما برای استفاده از شایستگی‌ها طرح دارد ولی شما نگران هستید. * می‌خواهید این را بدانید که چگونه شایستگی‌ها به شما در کار و حرفه‌تان کمک می‌کند. * سازمان شما می‌خواهد از شایستگی‌ها استفاده کند اما شما برای استفاده از آن‌ها آسوده‌خیال نیستید. * می‌خواهید شایستگی‌ها را به سازمان معرفی کنید و به این نیاز دارید که چگونه این کار را انجام بدهید. * می‌خواهید شایستگی‌ها را نشان بدهید و دفترچه فشرده و مختصری از آن را به کارکنان ارائه بدهید. * طرح شایستگی شما کار نمی‌کند و نیاز دارید که آن را دوباره رواج بدهید. * مشکلاتی در سازمان خود مشاهده می‌کنید و فکر می‌کنید که شایستگی‌ها می‌توانند کمک کنند.
انتشارات فرنام
فارسی
2.23 مگابایت
۱۳۴ صفحه
بخشی از کتاب صلاحیت و شایستگی
مقدمه
چرا باید این کتاب را بخوانیم
این کتاب جیبی درباره شایستگی هاست: چه هستند و چگونه به طور مفید برای خود و سازمان استفاده می کنید.
نیاز هست که این کتاب را بخوانید اگر:
* نمی دانید که شایستگی ها چه هستند ولی حس می کنید بایستی بدانید.
* درباره ی شایستگی شنیده اید و می خواهید بیشتر بدانید.
* سازمان شما برای استفاده از شایستگی ها طرح دارد ولی شما نگران هستید.
* می خواهید این را بدانید که چگونه شایستگی ها به شما در کار و حرفه تان کمک می کند.
* سازمان شما می خواهد از شایستگی ها استفاده کند اما شما برای استفاده از آن ها آسوده خیال نیستید.
* می خواهید شایستگی ها را به سازمان معرفی کنید و به این نیاز دارید که چگونه این کار را انجام بدهید.
* می خواهید شایستگی ها را نشان بدهید و دفترچه فشرده و مختصری از آن را به کارکنان ارائه بدهید.
* طرح شایستگی شما کار نمی کند و نیاز دارید که آن را دوباره رواج بدهید.
* مشکلاتی در سازمان خود مشاهده می کنید و فکر می کنید که شایستگی ها می توانند کمک کنند.
به مدارک شفاهی توجه کنید
شاخص های بیشتر
* به افراد مناسب نمی توانید برسید.
* افراد خوب را نمی توانید نگه دارید– آن ها ملحق می شوند ولی مدت زمان طولانی نمی مانند.
* مدیران ارزیابی ها را مشکل یا حتی شرم آور برای انجام دادن می دانند.
* آموزش بدون هدف است یا برای آنچه موردنیاز است ارائه نمی شود.
* مدیران به روشی که با افراد رفتار می کنند بی ثبات و ناهماهنگ هستند.
* افراد در ارزش ها و نوع سیستم (سازمان) خرید نمی کنند.
* افراد ترفیع پیدا می کنند و شغل جدیدی که پیش بینی می شود را انجام نمی دهند.
پس یک بار دیگر، ممکن بخواهید این کتاب جیبی را بخوانید تا به ایده هایی که با آن ها سروکار دارید، برسید.
شایستگی ها چه هستند؟
نظرات کاربران درباره کتاب صلاحیت و شایستگی