
یکی از مهمترین دغدغههای امروزی کسب وکارهای مهماننوازی اعم از کوچک و بزرگ، استخدام، آموزش و حفظ نیروی کار با انگیزه و با کیفیت میباشد. تجربه نشان داده است کسبوکارهایی که در این زمینه به خوبی عمل میکنند اغلب به موفقیتهای چشمگیری دست مییابند و بالعکس کسبوکارهایی که چنین عملکردی ندارند و سطح مناسبی از زمان، منابع مالی و توجه را در بخش منابع انسانیشان سرمایهگذاری نمیکنند، اغلب با شکست مواجه میشوند.
| فرمت محتوا | pdf |
| حجم | 5.۹۰ کیلوبایت |
| تعداد صفحات | 508 صفحه |
| زمان تقریبی مطالعه | ۰۰:۰۰ |
| نویسنده | کریال. سامیول |
| مترجم | علیاکبر امینبیدختی |
| مترجم دوم | فاطمه قربانی |
| ناشر | دانشگاه سمنان |
| زبان | فارسی |
| عنوان انگلیسی | Hospitality employee management and supervision |
| تاریخ انت شار | ۱۴۰۴/۰۸/۰۱ |
| قیمت ارزی | 7 دلار |
| مطالعه و دانلود فایل | فقط در فیدیبو |