کتاب تجربۀ رهبری نشر دانشگاه سمنان

معدود کتاب‌هایی هستند که وقتی آغاز به خواندن آن‌ها می‌کنید، چنان جاذب های دارند که نمی‌توانید ناتمامشان بگذارید. از این‌رو، کتاب "تجربۀ رهبری" از زمره ‌این گونه کتاب‌ها است. این اثر به نحوی تدوین شده است که خواننده را به دنبال خود کشانده و با مثال‌ها، رخدادهای واقعی را چنان صحنه آرائی می‌کند که انگیزه مطالعه آن را دو چندان می‌سازد.

کتاب پیش‌رو از آثار برگزیده عالم علم مدیریت، ریچارد ال.دفت و همکارش می‌باشد که در زمینه دانش رفتار سازمانی بوده و نزد اصحاب رشته مدیریت، مشهور و نام آشنا هستند. این کتاب با بهره‌گیری از شرح وقایع سازمانی و موضوع رهبری که بورنز آن را «غیر قابل درک‌ترین پدیده روی کره زمین است» نامیده بود، به روشنی قابل درک کرده و ماهیت پیچیده آن را ساده و واضح می‌سازد.

زبان روایتگر کتاب؛ گیرا، سلیس و شیرین است و به هیچ رو خستگی و ملامت کتب علمی را سبب نمی‌شود. برگردان این اثر ارزشمند تخصصی، به همت مترجم آگاه و فرهنگ‌شناس دکتر عباسعلی رستگار و همکارانش صورت پذیرفته و با دقت و امانت، زوایای مختلف رهبری توصیف و تبیین شده است.

"تجربه رهبری" کتابی برای عصر تجربه‌های تازه و رخدادهای جدید سازمانی است. در دوران معاصر که شاهد وقایعی هستیم که پیش‌بینی آن‌ها به سبک و سیاق شیوه‌های متعارف و مرسوم ممکن نیست؛ این کتاب به خوانندگان خود راه های رویاروئی با این حوادث را به تفصیل نشان می‌دهد. در نتیجه، مدیران سازمان‌های امروزین در این جهان مشحون از دگرگونی و تحول، باید با بهره‌گیری از سبک‌های گوناگون رهبری، الهام‌بخش، اعتمادآفرین، انسجا مدهنده، و توانمندساز کارکنان خود باشند. انقلاب ارتباطات و اطلاعات، جهانی شدن، دانشی شدن سازمان‌ها و کمرنگ شدن سلسله مراتب سنتی در سازمان‌ها، به رهبری سازمانی ابعاد تازه‌ای بخشیده و احاطه رهبران به مهارت‌های چندگان های را ضروری ساخته است. رهبران سازمان‌ها در هدایت و انگیزش و ارتباطات باید به گونه‌ای علمی نمایند که خواسته های متنوع و گاهی متعارض مخاطبان خود را بدرستی برآورده سازند.