
از جمله مسائلی که سازمانها برای ادامه حیات و نیل به اهدافشان نیاز دارند؛ شناسایی و بهرهبرداری از منابع است. واقعیت این است که منابع، چه مادی و چه غیرمادی، محدودند. پس هر سازمانی ناگزیر است منابعی که در اختیار دارد را به خوبی و به درستی مصرف کند. متخصصان و کارشناسان علم و مهارت مدیریت، راههای متعدد و متفاوتی را برای به کارگیری و تخصیص منابع، پیشنهاد، آزمون و تأیید کردهاند. سازمانها میتوانند برای اطمینان از صحیح و دقیق بودن مسیرهای مدیریتی خود، از این روشها، سبکها و مدلهای تأیید شده استفاده کنند. اما تجربه نشان داده است که به کارگیری صرف و محض روشها و مدلهای تئوریک، موفقیت قطعی فعالیتها و نیل به اهداف را تضمین نمیکند. پس به نظر میرسد حلقه مفقوده و مغفولی در امر مدیریت وجود دارد که شاید بتوان آن را «خلاقیت در مدیریت » نامید. لذا ضروری است که مفهوم و ابعاد موضوعی که آن را کاربست خلاقیت در مدیریت میدانیم؛ بررسی و شناسایی نماییم.
| فرمت محتوا | pdf |
| حجم | 2.۴۲ کیلوبایت |
| تعداد صفحات | 277 صفحه |
| زمان تقریبی مطالعه | ۰۰:۰۰ |
| نویسنده | عیسی کاکوییدینکی |
| ناشر | آفاق پویا |
| زبان | فارسی |
| تاریخ انتشار | ۱۴۰۳/۰۵/۲۴ |
| قیمت ارزی | 4 دلار |
| قیمت چاپی | 155,000 تومان |
| مطالعه و دانلود فایل | فقط در فیدیبو |