کتاب سال 12 هفته ای اثر مایکل لنینگتون نشر راوشید

اغلب سازمان‌ها و افراد در چارچوب اهداف و برنامه‌های سالانه عمل می‌کنند؛ یعنی همان چرخه فعالیت‌های دوازده‌ماهه. در عوض، این کتاب کمک می‌کند تا از ایرادها و بهره‌وری پایین در تفکر سالانه جلوگیری شود. در اینجا بشکلی نوآورانه نشان داده می‌شود که هر سال چگونه می‌تواند ۱۲ هفته به طول بیانجامد. در این مدت، کسی وقت کافی ندارد تا تلف کند، پس فوریت افزایش می‌یابد، تمرکز برروی امور حیاتی بیشتر می‌شود و نتایج فوق‌العاده خواهد بود. این کتاب راهنمایی جامع برای ایجاد نتایج از طریق تمرکز عمیق برروی اقدام‌ها، تعهد و مسئولیت‌گذاری فراهم می‌کند. سال ۱۲ هفته‌ای به فرایندی اشاره دارد که در عرصه ورزش حرفه‌ای نهادینه شده و بسیاری از قهرمانان جهان امروزه استفاده می‌شود و برای کارآفرینان و حتی زندگی روزمره افراد نیز کاربردی خواهد بود. در برنامه سال ۱۲ هفته‌ای خواهید فهمید چگونه باید وضوح و تمرکز ذهنی خود را برروی مهمترین امور پرورش دهید، مهار ساعت‌ها و روزها را به چنگ بگیرید، درآمدهای خود را افزایش دهید، میان اولویت‌های کار و زندگی تعادل برقرار کنید، از اضطراب بکاهید و در زمانی به‌شدت کوتاه به اهداف بزرگ خود دستیابی پیدا کنید. درس‌های‌ سودمند فراوانی می‌توان از این کتاب آموخت. برای نمونه، چگونه باید نیروی نهفته در سال ۱۲ هفته‌ای را برای پیشبرد نتایج بهبودیافته در هر حوزه‌ای از زندگی و شغل خود بیدار کنیم؟ این اثر هم به درد افراد عادی می‌خورد و هم مدیران سازمانی که به دنبال بهبود کیفیت اجرا و تأثیرگذاری اقدام‌های تجاری می‌گردند. نویسندگان هر دو کارشناسانی خبره در زمینه اجرای موثر و پیاده‌سازی برنامه‌ها هستند و با روشی که اینجا ارائه می‌دهند دیدگاه هر فرد یا سازمانی را در مورد سال تقویمی بکلی دگرگون می‌کنند و مسیر پیشرفت به سوی موفقیت را با سرعتی سرسام‌آور هموار می‌سازند.