0
امکان مطالعه در اپلیکیشن فیدیبو
دانلود
برنامه های راهبردی در استخدام کارمندان

معرفی، خرید و دانلود کتاب برنامه های راهبردی در استخدام کارمندان

آشنایی با اهداف و نحوه استفاده از ابزارهای برنامه ریزی در بخش منابع انسانی
درباره برنامه های راهبردی در استخدام کارمندان
مدیریت منابع انسانی یکی از بخش های مهم در هر کسب و کاری است.که این موضوع برای یک تجارت اقتصادی مستقل و سرمایه گذاری هنگفت به مراتب دارای اهمیت بیشتری است و دلیل آن این است که سرمایه انسانی مالکان، در یک سرمایه گذاری خصوصی، زیر بنای اصلی در هر شرکت تجاری محسوب می شود. از آنجایی که مالکان یک شرکت معمولا مدیران و کارگران (سهام دار شرکت) هستند، درنتیجه تمام انتخاب هایی که در هیئت مدیره درباره دارایی های انسانی انجام می شود باید تابع منافع شرکت باشد. سرمایه گذاری انسانی مالکان می تواند به دو قسمت تقسیم می شود. ۱-مدیریت سرمایه ۲-سازماندهی منابع انسانی (HR) مدیریت (اعضای هیئت مدیره) تضمین می کنند که هر ارگان وظایفش را به طور مناسبی انجام دهد. همچنین هیئت مدیره برای تبدیل شدن اشخاص به کارمندانی مفیدتر، هزینه پرداخت میکند. سازماندهی منابع انسانی به این معناست که شما به این نتیجه می رسید که چه نوع افرادی را باید استخدام کنید و سپس باید سیستم هایی را ایجاد کنید که بتوان به وسیله آنها افراد مورد نظر را پیدا کرد.

شناسنامه

فرمت محتوا
epub
حجم
718.۶۰ کیلوبایت
تعداد صفحات
124 صفحه
زمان تقریبی مطالعه
۰۴:۰۸:۰۰
نویسنده پوریا صالحی ساعی
نویسنده دوم فاطمه زهرا عبادی زال
ناشرموسسه اندیشه کامیاب ایرانیان
زبان
فارسی
تاریخ انتشار
۱۴۰۱/۱۲/۲۷
قیمت ارزی
5 دلار
مطالعه و دانلود فایل
فقط در فیدیبو
epub
۷۱۸.۶۰ کیلوبایت
۱۲۴ صفحه

نقد و امتیاز من

بقیه را از نظرت باخبر کن:
0
(بدون نظر)
30,000
تومان
%30
تخفیف با کد «HIFIDIBO» در اولین خریدتان از فیدیبو

گذاشتن این عنوان در...

قفسه‌های من
نشان‌شده‌ها
مطالعه‌شده‌ها
برنامه های راهبردی در استخدام کارمندان
برنامه های راهبردی در استخدام کارمندان
آشنایی با اهداف و نحوه استفاده از ابزارهای برنامه ریزی در بخش منابع انسانی
موسسه اندیشه کامیاب ایرانیان
0
(بدون نظر)
30,000
تومان