کتاب پروتکل پیاده سازی روانشناسی مثبت در محیط کار نشر کلید پژوه

امروزه مهم‌ترین منبع مزیت رقابتی در سازمان‌ها، کارکنان متعهد، برانگیخته و وظیفه‌شناس است. برای رسیدن به این امر مهم مدیران سازمان‌ها باید تلاش کنند انرژی‌ها و هیجان‌های مثبت را در محیط کار افزایش دهند. از این‌رو در این کتاب پروتکلی ارائه می‌شود که با تکیه بر رویکرد روان‌شناسی مثبت در محیط کاری تنظیم شده و موجب شناسایی فرصت‌ها و تهدیدات داخلی و خارجی و به سبب آن کارآیی بیشتر در سازمان می‌شود.