آنچه در ده یا بیست سال گذشته به اندازۀ کافی خوب بوده است، در حال حاضر خوب نیست. سازمان ها برای ماندگاری و موفقیت های آینده باید محیط کاری مناسبی ایجاد کنند.»
محیط کاری عالی برای همه یکی از بزرگ ترین تحقیقات کارکنان در جهان براساس ۳۰ سال تحقیق در بیش از شش هزار شرکت روی ۱۰میلیون نفر در ۵۸ کشور از ۶ قارۀ جهان پایه ریزی شده است و با ارائۀ نقشۀ کلی ساخت یک فرهنگ برتر و پایدار، و تبیین ارزش هایی از قبیل اعتماد، برابری و خلاقیت، به حداکثر سازی قابلیت های افراد در سازمان ها کمک می کند.