کتاب نحوه برخورد با مدیر اثر مانموهان جوشی نشر کنکاش

موفقیت هر سازمانی با استفاده موثر از منابع انسانی رابطه مستقیم دارد. آزمون حقیقی در خصوص توانایی ما به عنوان رهبر، مدیر و عضو تیمی در یک سازمان، به چگونگی ایجاد و نگهداری سازمان‌های انسانی در جهت اهداف مربوط می‌شود. چه چیزی است که برخی را به سمت موفقیت و برخی دیگر را به سمت شکست سوق می‌دهد؟ نحوه نگاه کردن به جایی که می‌خواهیم بریم و چگونگی رسیدن به آنجا، این تمایز را ایجاد می‌کند. این یعنی داشتن یک برنامه ذهنی، یک دیدگاه، و مهارت‌هایی برای اجرای ایده‌ها....