در این کتاب ما در صدد یافتن پاسخ به سؤالات زیر می باشیم.
- بین تعلق خاطر سازمانی و ارضای نیازهای کارکنان چه رابطه ای وجود دارد؟
- ارضای نیازهای مادی بر تعلق خاطر سازمانی تا چه اندازه مؤثر است؟
- ارضای نیاز به مشارکت در مالکیت بر تعلق خاطر سازمانی تا چه اندازه مؤثر است؟
- ارضای نیاز به مشارکت در مدیریت بر تعلق خاطر سازمانی تا چه اندازه مؤثر است؟
- آیا بین ارضای نیاز به قدردانی و بازشناسی و تعلق خاطر سازمانی رابطه وجود دارد؟
- آیا بین احساس نیاز به عدالت جویی (برابری طلبی یا احساس عدم تبعیض) و تعلق خاطر سازمانی رابطه ای وجود دارد؟