کتاب صوتی پنجمین فرمان نشر شادن پژواک

کتاب "پنجمین فرمان"، متنی غنی است که به سادگی و ماهرانه، مفهوم سازمان یادگیرنده را توضیح می‌دهد. او توضیح می‌دهد که چگونه هر مدیر باید ایده‌ها و چارچوب‌های خود را عملی کند. این کتاب، مصداقِ کتاب راهنمایی است که متوسط الحالی را از بین می‌برد و راه را به سمت پیشرفت و تغییر باز می‌کند. این کتاب، پنج فرمانِ مهم را شامل می‌شود که پایه‌ی موفقیت آینده‌ی شرکت‌ها را نظم می‌دهد و هم افزایی ایجاد می‌کند تا جایگزینِ تجارتِ بی ثمر، چشم‌اندازِ کوتاه مدت و تکرار اشتباهات شود. با وجودِ کتابِ "پنجمین فرمان"، دنیای جدید و هیجان‌انگیزی از کسب‌وکار، در انتظار ماست. مفهوم سازمان یادگیرنده، یکی از بزرگ‌ترین پیشرفت‌های تجاری در دهه‌های متمادی می‌باشد و سِنگه نه تنها شخص مناسبی برای پیش بینیِ این مفهوم است، بلکه فرد مناسبی برای ترسیم آن نیز می‌باشد. او در سبکی روان، کامل و کاملاً جذاب، از اخلاقیاتِ پشت‌پرده و اصول اساسی ساختار سازمان یادگیرنده پرده برمی‌دارد. او همه‌ی این کارها را به آسانی انجام می‌دهد. او، رهبران، فراگیران و شاگردانِ "تفکر سیستمی" را توانمند می‌کند و هر مدیر اگر بخواهد پیام او را بپذیرد، در کارِ خود به رضایتِ کامل دست می‌یابد. مدیرانی که کسب‌وکارشان به فلج یادگیری مبتلا شده و دوباره و مکرراً مرتکب اشتباهات یکسان می‌شدند، کتاب "پنجمین فرمان" را راهنما و منبع الهام خود می‌دانستند. شرکت‌ها از این کتاب برای ایجاد انگیزه برای رشدِ کسب‌وکار و نیز رشدِ سطح فردی استفاده کرده‌اند. این کتاب به کتاب راهنمای رهبران تبدیل شده و چاپ مجدد و ترجمه به چندین زبان گواهی است بر محبوبیت ماندگارِ آن و اهمیت آن در تغییر دنیای کسب‌وکار.