گاهی به خودمان نگاه میکنیم و میبینیم که لازم است برای رسیدن به اهداف و خواستههایمان تغییراتی ایجاد کنیم. به خصوص وقتی صاحب کسبوکاری باشیم. اما معمولا ایجاد تغییر به سادگی که فکر میکنیم پیش نمیرود. نهایتا یک هفته درگیر آن هستیم و بعد فراموشش میکنیم. راهحل چیست؟ وقتی از تغییرات در سطح یک شرکت یا کسبوکار صحبت میکنیم، در مورد انگیزه بخشی به بیش از ۱۰ نفر میگوییم که به نظر کاری غیرممکن میآید. این میکروکتاب به شما میگوید که چطور تغییرات را تبدیل به عادتهایی ماندگار کنیم و چطور کارمندانمان را برای حرکت به سمت تغییر مشتاق کنیم.