کتاب ریشه درخت مدیریت اثر محمد حسن جیگاره نشر انتشارات نظری

علم با ویژگی های اصلی زیر مشخص می شود :

الف - اصول پذیرش همگانی :

اصول علمی بیانگر حقیقتی اساسی در مورد یک زمینه خاص تحقیق شده است . این اصول ممکن است در همۀ موقعیت ها ، در همۀ زمان ها و در همۀ مکان ها اعمال شوند . به عنوان مثال ، قانون گرانش که می تواند در همۀ کشورها صرف نظر از زمان اعمال شود.

مدیریت همچنین شامل برخی از اصول اساسی است که می تواند به طور جهانی مانند اصل وحدت فرماندهی و مدیریت ارشد واحد اعمال شود . این اصل برای تمامی سازمان ها چه تجاری و چه غیر تجاری قابل اجرا است .

ب- آزمایش و مشاهده :

اصول علمی از طریق تحقیق علمی به دست می‌آیند ، یعنی مبتنی بر منطق هستند . به عنوان مثال ، این اصل که زمین به دور خورشید می گردد از نظر علمی ثابت شده است .

همانند رابطۀ میزان سرمایه گذاری در بخش تحقیق و توسعه ( R & D ) با نفوذ و توسعۀ بازار .

یا مانند رابطۀ سرمایه با میزان خرید مواد اولیه و کاهش قیمت ها .

یا رابطۀ تبلیغات هدفمند علمی با افزایش میزان مشتریان .

ج- رابطۀ علت و معلولی :

اصول علمی رابطۀ علت و معلولی را بین متغیرهای مختلف تعیین می کند . به عنوان مثال : وقتی فلزات را گرما دهیم ، منبسط می شوند .

علت گرم شدن است و نتیجه آن انبساط .

همین امر در مورد مدیریت نیز صادق است . بنابر این رابطۀ علت و معلولی نیز در مدیریت برقرار است . به عنوان مثال : فقدان برابری ( تعادل ) بین اختیار و مسئولیت منجر به ناکارآمدی می شود . اگر علت مشخص باشد ، یعنی عدم تعادل در اختیارات ، به راحتی می توان تأثیر آن یعنی ، ناکارآمدی را مشخص کرد .