کتاب 5 مرحله رهبری اثر جان سی. مکسول نشر انتشارات ابوعطا

رهبري و آموزش آن يكي از علايق من است. بيش از سي سال از زندگي‌ام را براي آموزش دانسته‌‌هايم درباره‌ي رهبري صرف ديگران كرده‌ام. هر سال در حدود هشتاد روز، روش رهبري را تدريس و در سال‌هاي اخير، اين كار را در شش قاره دنبال كرده‌ام. موضوع رهبري اصلاً خسته‌كننده نيست؛ زيرا همه‌چيز به‌نوعي به رهبري مربوط مي‌شود. اگر مي‌خواهيد تأثير مثبتي بر جهان داشته باشيد، دانستن شيوه‌ي رهبري مي‌تواند در رسيدن به اين هدف به شما كمك كند. در طول اين سال‌ها اغلب از من خواسته شده تا درباره‌ي يك موضوع صحبت كنم و آن شيوه‌اي است كه از فرد، يك رهبر موفق مي‌سازد: «پنج مرحله‌ي رهبري.» اين باور كه همه‌چيز به‌نوعي به رهبري مربوط مي‌شود در سال 1976 در من شكل گرفت و مرا در مسيري هدايت كرد كه حتي امروز هم مسافر آن هستم. اين سفر را با سؤالات بسياري شروع كردم: رهبر كيست؟ رهبري چه تعريفي دارد؟ متأسفانه پاسخ‌هاي تكراري افراد به اين سؤالات، كمك زيادي نمي‌كند. برخي افراد رهبري را قرار گرفتن در جايگاه رهبر مي‌دانند. اما رهبران ضعيفي را مي‌شناسم كه موقعيت‌هاي خوبي دارند و رهبران موفقي كه هيچ جايگاهي ندارند. آيا شما نيز چنين رهبراني را مي‌شناسيد؟ برخي ديگر درباره‌ي رهبري مي‌گويند: «نمي‌توانم رهبري را توصيف كنم اما مي‌توانم آن ‌را تشخيص دهم.» شايد اين پاسخ، درست باشد اما نمي‌تواند شيوه‌ي رهبري را به كسي بياموزد. نخستين نتيجه‌گيري اين است كه رهبري همان نفوذ است. اگر افراد بتوانند نفوذشان بر ديگران را بيشتر كنند، مي‌توانند به شكل مؤثرتري رهبري كنند. من براي شناخت مفهوم رهبري، به «پنج مرحله‌ي رهبري» رسيدم كه تكميلش، پنج سال طول كشيد. از همان زمان تاكنون نيز اين پنج مرحله را تدريس مي‌كنم و هربار، يكي از سؤالات حضار اين است: «كي مي‌خواهيد دراين‌‌باره كتابي تأليف كنيد؟» كتاب حاضر، در پاسخ به همين سؤال نوشته شده است.