
شايد اين كتاب در ظاهر، داستاني ساده و قابل فهم به نظر برسد اما توده ي يخي و همهي آنچه در اين داستان گفته شده، نماد هستند. در مدرسه ي بازرگاني هاروارد، متوجه پس از آشنايي با جان كاتر شدم او بيش از هركس ديگر دربارهي تغيير در سازمان ها ميداند. رهبران و مديران در سرتاسر دنيا كتاب جالب و خواندني تغيير رهبري را مطالعه كرده و به اين نتيجه رسيده اند كه استفاده از هشت مرحله ي معرفي شده در اين كتاب، بهترين راه براي تضمين موفقيت يك تغيير در سازمان است.
| فرمت محتوا | pdf |
| حجم | 16.۸۴ کیلوبایت |
| تعداد صفحات | 96 صفحه |
| زمان تقریبی مطالعه | ۰۰:۰۰ |
| نویسنده | جان کوتر |
| نویسنده دوم | هولگر راتگبر |
| مترجم | مهسار مشتاق |
| ناشر | انتشارات ابوعطا |
| زبان | فارسی |
| تاریخ انتشار | ۱۴۰۴/۰۹/۱۹ |
| قیمت ارزی | 5 دلار |
| قیمت چاپی | 144,000 تومان |
| مطالعه و دانلود فایل | فقط در فیدیبو |