کتاب کارآفرینی و اشتغال‌پذیری مرتضی فرنگ نشر سازمان انتشارات جهاد دانشگاهی

امروزه بیشتر مراکز و مؤسسات آموزش عالی در دنیا برای خودشان چشم اندازهای مشخّصی را تعیین می کنند. چشم انداز خلاصه‌ای به یاد ماندنی و الهام‌بخش است که دلیل وجود ما را به عنوان یک سازمان توصیف می‌کند. اگر سازمان ها نتوانند چشم انداز خود را به وضوح بیان کنند، انحراف از مسیر حرکت بسیار آسان می‌شود و شاید افراد اهداف و اولویت‌های سازمان را به‌راحتی فراموش کنند. به عبارتی دیگر، سازمان ها برای تحقق اهداف و کسب موفقیت نیازمند تصویری روشن از آینده خود می باشند، تصویری که جهت گیری های آتی سازمان را به وضوح معین نماید. یک سازمان‌ نیز مانند افراد آرزویی برای آینده دارد که به آن چشم‌انداز می‌گویند. چشم انداز وضعیّتی را معرفی می کند که سازمان پس از اجرای موفقیت آمیز استراتژی ها به آن دست خواهد یافت. بنابراین می توان گفت چشم انداز، وضعیّت مطلوبی است که سازمان قصد دارد به آن دست یابد. در قرن حاضر، مدیران و سیاستگذاران دانشگاه های نسل سوّم متناسب با فرصت ها و نیازهای سازمان، چشم اندازهایی را در زمینۀ گسترش کارآفرینی و توسعۀ اشتغال پذیری دانشجویان مشخّص کرده اند که این چشم اندازها دارای مؤلفه ها و ویژگی های اساسی هستند برای نمونه، اوّلین ویژگی یک چشم انداز این است که بر مسیر آیندۀ سازمان تمرکز دارد و آیندۀ آرمانی سازمان را به تصویر می کشد. ثانیاً چشم اندازها، سازمانی را به تصویر می کشند که امکان تحقق چنین سازمانی وجود دارد. به طور کلی ضروری است که چشم اندازها به صورت واضح، قابل فهم و همه جانبه ارائه گردد. یکی از دلایل اصلی انتخاب عنوان کتاب با این مضمون آن است که مقوله های کارآفرینی و اشتغال پذیری دو عنصر مهم و جدا ناپذیر در دانشگاه های نسل سوّم محسوب می شود که چشم انداز و رسالت اصلی اکثر دانشگاه¬های دنیا به نوعی پرورش مهارت های کارآفرینی و اشتغال پذیری در دانشجویان می باشد.

کتاب حاضر به منظور آشنایی دانشجویان و فارغ التحصیلان با مباحث مذکور در دو بخش ‌طراحی شده است: بخش اول، در باب کارآفرینی است درحالی که بخش دوّم، به اشتغال پذیری دانشجویان و دانش آموختگان دانشگاهی مربوط می شود.