معرفی، خرید و دانلود کتاب اصول بهره وری

رشد بهره‌وری به‌عنوان هدف نهایی هر اجتماعی ماننـد تمامی موضوعات بشـری مستلزم بکارگیری روش‌های علمی است. بدون استفاده از شیوه های علمـی نمـی‌تـوان این پدیده ارزشمند را شناخت و نمی‌توان آن را بهبـود بخشـید. طراحی یـک سـاختار سازمانی مناسب به روشی علمی و قابل اتکا نیاز دارد و تدوین یک برنامـه اسـتراتژیک بدون استفاده از یک رویکرد علمی میسر نیست. نمی‌توان توسعه بـازار یـک شـرکت را تنها با استفاده از تجربه محقق ساخت و یا مدیریت منابع انسانی یـک وزارتخانـه را بـه شعار یا ظواهر واگذار کرد. بهره‌وری نیز اگر چه خود نتیجه تمامی فعالیت‌های سازمان است اما بهبود آن بدون استفاده از روش‌ها و الگوهای علمی مقدور نمی‌باشد.