کتاب گره گشایی از کسب و کار دونالد میلر نشر ادیبان‌ روز

موقعیتی را متصور شوید که با دو متقاضی برای ترفیع شغلی مواجه هستیم. در شغل جدید موردنظر که یک موقعیت رهبری است؛ طیف گسترده‌ای از مهارت‌ها مطرح هستند که فرد متقاضی بایستی از آن‌ها بهره‌مند باشد. متقاضی اول دارای مدرک از یک دانشگاه معتبر است، مردم‌دار است، اخلاق کاری قوی از خود نشان می‌دهد و به شرکت متعهد است. وقتی از وی سؤال می‌شود که افزوده او به شرکت چه خواهد بود، متقاضی در مورد افزوده خود در رابطه با شور و اشتیاق، نگرش خوب و تمایل به فعالیت در گروه، شروع به صحبت می‌کند. متقاضی دوم قبلاً این کتاب را خوانده و فیلم‌های همراه آن را تماشا کرده، عمیقاً به مطالب واردشده و مهارت‌های خود را در موقعیت قبلی خود تقویت کرده است. اگرچه او مدرک دانشگاهی معتبری ندارد، اما چگونگی اعتباربخشی به شرکتی که برای آن کار خواهد کرد را به‌خوبی آموخته است.