- گزیدهای از کتاب:
چگونه انتقاد باعث پیشرفت میشود؟ شما چطور به انتقادها جواب میدهید؟ آیا از جایگاهی تدافعی به آن واکنش نشان میدهید یا از آن به عنوان بازخوردی کارآمد استفاده میکنید؟ انتقاد، یکی از اصول کلیدی موفقیت است و میتواند مراحل بعدی پیشرفت را برای تان مهیا کند. افرادی که اعتماد به نفس خوبی دارند، از انتقادها به شکل موثری استفاده میکنند؛ ولی افرادی که احساس امنیت نمیکنند، از جایگاه تدافعی به آن واکنش نشان میدهند. انتقاد در ذهن افراد نامطمئن، حالتی اغراق شده به خود میگیرد و باعث میشود آن ها هزاران دفعه به خودشان بگویند: «من نمیتوانم. من خیلی بدرد نخورم! دوران کاری ام تمام شده. آن ها دوستم ندارند.» همین جملات منفی هستند که باعث به وجود آمدن رفتار تدافعی میشوند. ولی روش بهتری برای در نظر گرفتن انتقادها وجود دارد. انتقاد، معیار سنجشی ست که هدفش پیشرفت است. پس انتقاد را به عنوان اطلاعاتی در نظر بگیرید که به رشدتان کمک میکند. اطلاعاتی که شما را به ارزیابی صحیح تری از دیدگاه دیگران هدایت میکند و قدم های بعدی پیشرفت را سر راه تان قرار میدهد. حضور همیشگی انتقاد و بازخورد دادن دیگران نسبت به کار شما، بخش مهم و تفکیک ناپذیر موفقیت مدام است. جای این که دنبال نظر مثبت و تایید دیگران باشید، باید از خودتان بپرسید: «این کار چه اشکالی دارد؟ چطور میتوانم بهتر انجامش دهم؟» با این جور سوالات احتمالا نظرات سازنده تر و مفیدتری برای ادامه دادن مسیر موفقیتتان به دست خواهید آورد.