امکان مطالعه در اپلیکیشن فیدیبو
دانلود
٪20
epub
درباره بهره وری و کارآیی ثمربخش
هدف کتاب حاضر، تحلیل عوامل مؤثر بر اثربخشی نظام ارزشیابی عملکرد و نقش آن در بهره‌وری سازمان است. نظام ارزیابی عملکرد و سیاست‌های ارزشیابی صحیح و کارآمد می‌تواند نقش بسزایی را در بهبود بهره‌وری منابع انسانی داشته باشد. به همین دلیل در سال‌های اخیر به نقش ارزشیابی عملکرد توجه زیادی معطوف شده است. به عقیده صاحب‌نظران یک سیستم اثربخش ارزیابی عملکرد می‌تواند انبوهی از مزیت‌ها را برای سازمان‌ها و کارکنان آن‌ها ارزانی دارد.
دسته‌ها:
شناسنامه
| فرمت محتوا | epub |
| حجم | 578.۷۹ کیلوبایت |
| تعداد صفحات | 45 صفحه |
| زمان تقریبی مطالعه | ۰۱:۳۰:۰۰ |
| نویسنده | عبدالرحمان علی |
| ناشر | کنکاش |
| زبان | فارسی |
| تاریخ انتشار | ۱۴۰۰/۰۲/۲۶ |
| قیمت ارزی | 5 دلار |
| قیمت چاپی | 50,000 تومان |
| مطالعه و دانلود فایل | فقط در فیدیبو |
epub
۵۷۸.۷۹ کیلوبایت
۴۵ صفحه
نقد و امتیاز من
بقیه را از نظرت باخبر کن:
دیگران نقد کردند
1
از 5
براساس رأی 1 مخاطب
5
ستاره
0 ٪
4
ستاره
0 ٪
3
ستاره
0 ٪
2
ستاره
0 ٪
1
ستاره
100 ٪
1 نفر این اثر را نقد کرده‌اند.
1
کتاب واقعا بی‌ارزشی است. در حدپاورپوینت ۳۵ اسلایدی بیهوده. من فکر کردم راهی برای سنجش بهره‌وری کارکنان پیشنهاد می‌کند اما توصیه‌های برای بهبود بهره‌وری خود بود. ا
0
0